以前的我很少会总结人性，很少去观察人的行为与品质之间的关系，很少去从细节上看出人的品质，这些年，这方面的知识颇有长进。
才发现其实观察人就是观察细节，每个细节都能暴露这个人的性格！
以前喝酒的时候很少，也很少在外面用餐，转行做产品以来，出差的机会多了，与人交往的机会多了。自然应酬也多了。这虽然不是自己擅长的，可也学到了不少。每每喝酒时，我都观察酒后人的品性，和喝酒时人的面色。
当一个人喝酒面色越喝越白，此人不易深交。
出差几十次，常住在公司的宿舍，这是一个两室一厅的普通住宅。宿舍还住着一个另一个同事，也是我相处多年的同事，关系看来也非常好。同事们常常羡慕我们的关系。然而只有我心里清楚关系的深度。出差住那边我觉得麻烦他，所以常买菜，买各种零食水果一起吃。他也乐于烧菜，味道也相当不错。所以同事们都羡慕说：只有我才有这个待遇！当然有时候也会请他出去吃，改善下他的生活。时乐于接受。就这样相处了两三年之久。我提出离职后，其他同事传给我些他说的不大中听的话，我心里很不悦，但是早有准备！
从细节中你能看出此人是忠诚之人，还是有骑墙之癖。当你和他相处时，从花钱上就能看出是否总想占便宜，如想占便宜多有骑墙之癖！此人亦不可深交！
项目越做越大，责任也越来越重，招聘的研发同事也越来越多，相处中总是会有各种各样的问题，尤其是当老板问责和客户抱怨时，有些人就开始推卸责任，开始旁敲侧击的指责别人！老板若不明事理极有可能麻烦就会上身！此时你必须回击，且说明责任归属。而后，此人若是小人就会接连找你麻烦，你必然会意识到你以深陷争执中。极可能不小心就被中伤！
所以小人不可惹，更不可让他没面子，否则他会联合起其他人攻击你，毁你名义！忍字心头一把刀，能忍则忍，不能忍就离开。
很多老板都会喜欢谗佞之人，尤其是小公司。对于性格偏直的我来说，这无疑是个灾难。因为我不喜欢曲意逢迎，且会尽心竭力工作。当老板身边有个谗佞之人，定会与之不和，问题就出来了。老板那里已经把你拉黑了。此时你的所有良苦用心都白费了。他会过河拆桥，甚至没过河就把桥拆了。
对于不会用人识人，且喜欢摆谱，说话大方，做事小气的老板千万不要给他卖力干活，你把公司当家，老板不把你当亲生。
从小我们就被教育不能一桌待两样客人，然而你会发现一桌待两样客的人确实大有人在。遇到这样的人一定要把他拉黑。因为他这么做时，你已经上了他的黑名单。
你会发现这样的人有点缺心眼，你对他好与不好他都不清楚。所以切莫深交，如果是老板是这样的人，那么走为上策！
当同事中下面这样的人，要小心谨慎！
1. 每天只会说个不停，这也会那也会。做事情比谁都慢，理由一大堆。
2.每天吃个不停，总是谈论各种吃。工作上却总是不着边际。
3.话到他这就走。
4.老板喜欢你时，他曲意逢迎，老板不喜欢你时，他话里话外点你不是。
5.你和他说话，他总是眯起眼睛。此人你永远交不透！
6.走路脚后跟总是不着地，此人做事多不靠谱。
7.不做计划就敢和客户谈项目上线时间。
8.排计划靠拍脑门，不认真去想。此人做事不靠谱。
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