系统思维学习分享

今日分享：从系统思维学习了组织架构，薪酬机制，晋升机制，非常落地。之前老是觉得自己做公司很累，又做财务又做行政，不知道怎么把工作分出去，在国外多招聘一个员工要做签证，费用也比较高，员工还有每年一个月的度假制度，所以招的大多是销售，行政人员能减就减了，通过学习，明白了好的组织框架才能做大公司，让老板身心解放，还能成就员工，给他们发展空间。