学习的高效方法有哪些？

今日读书1h王世民《学习力：颠覆职场学习的高效方法》完结

今日分享：高效学习的方法有哪些？

这个分享也是我读这本书的一个目的，按照书中的逻辑：围绕目的读书。所以今天的分享仅提供可实操的方法论。

一、碰到问题的解决思路

①确定问题的类型：现状类，选择类，定义类，原因类，行动类。

②明确解决问题的步骤：界定问题＞构建框架＞明确关键＞高效执行＞检查调整

③确定解决问题的工具，理论，模型等：SWOT，5W2H，PEST，4P，思维导图，MECE等。

二、如何构建个人知识体系框架

围绕核心素质，通用能力，专业能力展开。

核心素质（性格、外貌、习惯，做事态度等）

通用能力（表达能力，思考能力，逻辑能力，学习能力，人际沟通能力等）

专业能力（行业知识，财务知识，运营知识，营销能力等，依照自己的职业而定）

把每一项能力列出来，做成思维导图，再变成Excel表，来对照自己哪些掌握了，哪些没掌握，对应去学习这项能力。

三、日常需要掌握的技巧有哪些

搜索技巧，阅读技巧，理解技巧，理解技巧，以及积累技巧。

这里我每个说一点～

搜索技巧：（看图）

阅读技巧（前面文章写过，不做分享了）

理解技巧：问自己三个问题（这个知识的来龙去脉是什么？这个知识和其他知识有什么联系?这个知识有哪三个能用和不能用的场景?）

积累技巧：利用好微信收藏夹，可以打标签。记录笔记的时候把笔记分为内容记录区，理解区和心得区三块。对应填入内容。

笔记逻辑顺序可以是时间顺序，结构顺序，重要性顺序。

组织技巧：（见图）

四、遇到问题统一的学习思路

①选择框架

②生搬硬套

③质疑改进

基本遵循了一个先模仿再自创升级的一个逻辑，总体读下来，实操性很强，如果你和我一样，在处理问题方面是小白，是个职场新手，需要学习的东西很多，建议读这本书。