周末两天参加了公司的一个培训活动
培训活动的内容和主题直到周五晚上才大概知道，地点是公司三楼的大会议室，除了自己公司的人之外还有其他两个公司的一些朋友，共计约60个人。
早上8:30会议开始，开始之前先见到了元总参加的某个培训班的同学，我担心这个培训和四个月之前，在温泉酒店进行的那个类似，学员们为了得到那些众筹出来的钱，热血沸腾 豪情壮志 鬼哭神嚎。
主讲的老师叫司振奇，他从郑州来，今年43岁 从事教育20年，说话的节奏不紧不慢，声音也很有磁性，从始到终都跟大家有着良好的互动，让大家回答一些问题以及由这些事情衍生出来的感觉：比如 承诺的分级、不得不做的事情也是自己的选择。
其中最特别的一个环境就是对视，每个人找一个异性的伙伴，最好不是一个公司的，用两把椅子和其他人分开一些距离，配合着老师的深情旁白来开始对视。
开始时会想笑，后来很多人都想哭，人的本能是不愿意和其他人长时间对视的，之前 这个本能起源于动物基因中的防卫意识，目光的对视 意味着挑战，谁的目光先移开 谁就处于劣势，现在 不再有对视可能是为了心理安全，担心会被看穿。
眼睛是心灵的窗户，透过窗户确实可以看到许多，自信的人可以认真地看着对方，不挑衅 也不退缩，只是目光平静如水一般的看着对方，老师的旁白接着说了让学员交替起立，互相体验仰望、俯视和视线平等的感觉区别，从而来确认自己心理舒适程度。
敢不敢来对视？
接着，老师的旁白从工作生活的内容变成了父母相关，把对视的眼睛当成是自己的爸爸 妈妈，体会一下他们的心酸坎坷与艰辛付出，很多人都哭了，有静默的泪流 也有小声的抽泣，坐在我对面的女生也哭了，泪流满面，我问她：是想到了自己的不容易？她摇头。我又问：是想到了父母的不容易？她又摇头。
只是她眼中又涌出了新的泪水。
第一天下午的重点是红黑游戏，59个人分成A、B两组，我被选为B组的队长，负责统计大家的投票结果，在老师介绍完游戏的内容和规则后，我们B组29个人被带到了隔壁另一个会议室。
游戏规则
一进会议室，大家噼里啪啦地各抒己见，根据游戏的设定来猜测对方的选择，我只是把得分的方式都又跟大家确认了一遍，然后让大家开始投票，第一次使用的是举拳头或者手掌来代表红黑，等把统计等结果报给传令官后，他大声说：我不接受B组的投票！随即离开，第二次我让所有人分批站，黑红各一边，统计结果再次报给传令官后，他大声说：我不接受B组的投票！再次离开
我脑子里跳出的词是：What？
我们又回忆了规则，想到一个细节是“使用带有标识性的东西进行投票，可能刚才两种投票 计票方式太过于暴露，有些人会有从众心理，从而作出不符合自己心意的投票表决。
计分标准
第三次修改了投票方式，我找了一张纸，坐在会议桌的角落位置，让所有队员排队依次经过我的面前，用食指把自己身上衣着可以表示红黑的部分指出来，尽量动作小一些，除了投票人和计票人我之外，尽量不要让第三个人看到你的选择。
结果很快出来了，我没有讲 大家也没有问，很大原因是基于前两次的结果被否定，现在变得小心翼翼。
传令官再次出现，听到我们的结果后，他大声说：我接受B组的投票，A组的投票结果是红色。
我脑子里跳出的词是：Yes！
由于前两次的投票失败，我们30分钟的游戏时间消耗了很多，经过大家的分析讨论后，马上开始第二局的投票，结果出来，我们是黑 对方是红，我们是负5分，对方是正5分，这是一个试验，也是我们诚意的表达。
第三局，显然 大家觉得出黑色风险太高了，于是大部分人选择用红色来防守。对方也是红，本局双倍得分 每队负6分。
此时，有些人已经明白了这是相爱相杀过程，老师开始反复强调 处于两个房间的两组队员不能已任何方式沟通，包括但不限于手机，禁止什么 也就是说什么对我们有利。
第️四局投票前，我们简单讨论后 我跟大家说，红色不会输，但也未必会赢，我建议本局选择黑色，黑色虽然风险很高 但却是最优的选择，我们赌对方可能会选黑，如果 不是，我们也不必介意太多，至少他们看到了我们的诚意。
第四局我们是红，对方是黑
比分变成了平局，两队也理解这个游戏的终极内涵。
第五局我们是黑，对方也是黑
关键第六局，三倍得分
如果都是黑，两队得分一样 平局，如果 一黑一红，红色15分 黑色负15分。
我建议大家继续选黑，我们想着对方也会选黑就行了，如果确实输了也不要太介意，这是我的个人意见，每个人还是可以遵循自己的决定，结果出来了。
第六局我们是黑，对方也是黑。
游戏结束，势均力敌，皆大欢喜，重新回到会场后，老师由这个游戏引申出很多意义，红票 类比成 伤害和背叛，黑票类比成 付出和信任，映射到生活 工作中那些时常发生却又被我们视而不见的隐形关系。
说实话，我觉得老师在这个阶段讲得有些过分了，虽然他举的例子里有些红黑游戏的影子，但全部用这个游戏来解释，未免有些牵强附会，厉声喝斥着会场里的人，仿佛大家做了什么不可饶恕的事情，权当是老师的良苦用心和敲山震虎吧。
时间来到周日的上午，开场听了几首音乐，老师开口道：让我们把红黑游戏再梳理一下。
梳理之后，再有请各位学员对此游戏所引发的思考进行分享，时间匆匆又慢慢地过了两个小时，我觉得，老师这个阶段是在消磨时间，共赢会有 但很局限，真正的商业世界是没有硝烟的战场，就像共享单车行业，从最早的摩拜单车、ofo小黄车到现在哈罗单车一家独大，有人活就会有人死，因为资源和市场是有限的。
时间再来到下午，印象最深刻的一个游戏 报数。
这个游戏开始之前，先按周六红黑游戏的阵容分成AB两组，我属于B组，每组需要一个男队长 一个女队长，勇于承担的人都可以报名竞选，每组都有5、6个人都站在台上，我刚开始没有计划当这个队长，一是因为昨天红黑游戏中已经当了一回，二是今天竞选的人挺多，我也不用再去拼了。
但，后来仔细看了看，上台的候选人几乎都是别家公司的，身在主场的我们居然让别人抢了风头，这样可不好 身边的同事也是鼓励我上台去参选，于是 我就上台去和大家PK这个队长，竞选者转身背对学员，学员站在支持的竞选者后面进行投票。
再一次，我又当选了队长，感谢大家对我的信任。
报数的游戏很简单，每个队大约30人，循环报数 从1报到60，用时较少者获胜，注意规则：游戏开始后，一方在比赛进行时 另一方不得说话 嬉笑，否则判为违规，加罚队长和副队长俯卧撑，输了也要做俯卧撑，累计方式不详。
我们队在7分钟的排练时间里，先把注意的规则重申了一下，再按男生 女生的节奏不同分别排列队形，以军式化的专注站姿和报数效率来试验，21秒左右，排练几遍 简单的优化了一下队形，开始PK。
由于大意，我和副队长各说话一次，但这是在我们自己队开始比赛的时间，因此 我对助教的判决存在异意，8局的比赛的我们胜了6次，期间还有队员嬉笑两次。
『西点报数』
最终的宣判时刻到了，违规和失败并罚俯卧撑，我的100个，我脚部受伤的副队长50个，A队队长350个，A队副队长175个。
我心想:真刺激啊！
汪国真在『热爱生命』中曾说，我不去想是否能够成功，既然选择远方 便只顾风雨兼程。
既然选择担任队长，我也无怨无悔，100个就100个，没关系！
我一口气做了19个，歇息一下，再做10个，喘息一下，接着每次最多做四五个就得停一小会儿。老师对时机的把握非常精准，当四个队长在地面上艰难的做着一个又一个俯卧撑的时候，灯光变得很暗，音乐变得煽情，旁白是：你们看看地上的队长，他们像不像你们的父母和领导，默默的替你们承担着你们所不知道的痛苦。。。
说实话，正在做俯卧撑的我有一些感动，因为100个实在是很难，更不要说A队队长的350个了。 毕竟某些深层次的情感需要在特别的气氛和环境下才能被唤醒和释放。就像影片必须有些悲惨情节的铺垫才能衬托出平凡生活的难能可贵。
短暂而又漫长的两天两夜培训活动结束了，活动的会场没有设置标语和主题，但内容几乎都是从个人的惯性思维出发，联系到父母、家人、朋友、工作，我们现在所拥有的一切都是我们选择的结果。
如果我们可以更近一步，去改变那些我们对自己必须要做的事情的态度，把答应下来的事情做到五级承诺的标准，我们的人生肯定会变得更加的绚烂多彩。
想 都是问题，做 才是正义！
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