【514】如何合法的控制他人?

为什么说一个人被雇佣一段时间以后，就会表现出极强的服从倾向?你是狗群中的狼吗?为了捍卫你的自由，你做过什么?

从风险共担的角度说：他们亲身参与“风险共担”，事关他们的切身利益，他们必须共担风险，而甩手不干的风险大到可以震慑他们灭掉这个念头。他们会因不可靠的行为，比如不能按时上班受到惩罚。实际上，公司给他们创造的工作使他们对公司产生了依赖性，这种依赖性使得他们变得可靠，公司支付的工资真是在购买这种依赖性。

从另一个角度，他们在公司待的时间越长，在工作中投入的感情就会越多。公司正式员工降低了公司的尾部风险，公司同样也降低了他们的尾部风险。

虚假的安逸和稳定，为了捍卫我的自由，今年做的最对的事情就是开始践行定投价值观。