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月薪80k阿里架构师:给迷茫的JAVA一些中肯建议(附学习路线图

月薪80k阿里架构师:给迷茫的JAVA一些中肯建议(附学习路线图

作者: Java机械师 | 来源:发表于2019-04-25 22:18 被阅读11次

    前言:我用了七年的时间,一步一步走到了现在,中途也有了解过其他的技术,也想过要转其他的语言,但是最后还是坚持下来走Java这条路,希望我的经历可以帮助到后来的人,要是觉得对你有帮助的话,可以关注一下和转发分享,帮助让走在Java这条路上还迷茫的同行们。

    刚当程序员时,我是属于那种勤勤恳恳类型的员工,工作态度用认真来形容不为过,每天我几乎是团队里最早到公司,又最晚下班的一个。而组员张工一般情况下都是准时上下班的,即使项目进度比较紧急,他也很少加班,除非是有特殊情况,他才加班。

    要是按勤奋程度和工作时间长短来衡量,我想我比张工积极多了。按理说,我这么积极,工作量应该比张工多才对,其实不然,领导安排给我的工作任务和张工的任务相比,我比他还要少。

    从张工提交的代码看,他的代码不仅规范而且很优雅,大的不说,就他能对一些基本控件进行封装处理,还做了拓展,方便给其他开发人员调用,就已经很让我敬佩不已了。

    而我所谓的工作时间长,其实大多时间是在重复地造轮子,一个相同的功能重复做,不仅没有做封装处理,导致冗余代码还多,有时候刚好碰到需求改动,我就把自己累得够呛,现在想想,真的活该啊。

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    类似这样的情况不知你身边有没有:

    读书的时候,有的同学上课时眼睛睁得特别大,还做笔记,一节课下来,笔记本里密密麻麻的,课后做的练习题也不少,可成绩却差强人意。而有些同学表面看似不怎么努力,学习成绩却保持很好。

    工作时,有些人总是“加班”,看起来很敬业,而他们上班时间却一会儿逛淘宝,一会儿刷微博,看头条,该上班时间完成的他们留在了下班时间做。

    …………

    有时候我会有一种错觉,觉得自己明明很努力了,连碎片化时间都拿来学习,可进步却不大。

    甚至本该闲着的时间,为了不让自己闲着,找了一大堆事情来让自己忙碌起来,貌似挺充实的。一段时间后,发现没有取得什么成绩,越努力越失败,于是陷入迷茫。“你看看,我都这么努力了,怎么还是老样子。” 渐渐开始怀疑自己,继而消沉,甚至萎靡不振。

    其实闲着并不可怕,闲着也是一种享受,能够保持闲着也是一种能力,可怕的是,我们觉得是在虚度时光,盲目地给安排了一些无关紧要的事情, 反而为自己努力而感动的不要不要的。

    请不要让自己只是看起来很努力,因为结果不会陪你演戏.要让别人羡慕,太容易了,适当装一下就可以了,但要让自己羡慕自己,就有点难了。

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    真正的努力,不是比谁花的时间多,看上去谁更加努力,而是能否找到合适自己的方法,然后多思考,多总结,摸索一套适合自己的学习方法。

    忙碌的时候也要注意劳逸结合,一味的埋头工作如同老牛拉犁一样,人的体能是有限的,大脑也是需要休息,超负荷的工作只能降低工作效率,很难产生事半功倍的结果。适当的放松下,喝杯水,让身心放松下来,或许有意外的收获。

    当前你感到迷茫吗?

    有很多人对现在的工作感到很没意思,因为当前的工作,完全是实现业务,技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫,特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。

    与其说迷茫还不如说是担忧,随着时间的推移,自己的技术又没有长进,所以感觉忧心忡忡。

    这里分为二种人:

    混日子,过一天算一天这一种的我就不过多讨论了,没有意义。我也碰到过很多这样的同事,此类程序员已经废啦。

    想提高自己的技术,往架构师方向努力。

    架构师的定义?

    个人觉得架构师需要具有以下几特点:

    知识广度:需要知道主流技术为什么诞生,能解决什么问题?如果同一种业务用不用的技术来实现,会有什么哪些优缺点?比如:流行的ORM框架Mybatis 和 hibernate ,他们之间的优缺点是什么?要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定。

    抽象能力:对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后,能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层,各层之间的交互。这至关重要,如果技术抽象能力不足,这会导致整个系统的架构不灵活,难以维护和扩展。

    知识的深度:至少是某个领域的专家,比如消息队列,activeMQ熟悉其源码,知道其实现。

    优秀的学习能力:对新的技术和前沿性的技术进行学习,使用它来解决工作中的业务问题 。

    那么你该如何去做呢?我觉得可以从以下几个步骤开始:

    扎实的JAVA 基础,Think in java上介绍的内容都能理解,做到这一步恭喜成为了程序员。

    熟练使用主流框架,如:mybatis,spring 等。

    研究过至少一种以web框架的源码,如springmvc ,struts等。

    架构过或者参与过高并发系统设计,知道如何应对突发情况。

    对自己所处的业务能够根据自己的知识维度,提出优化建议或者预测其风险点。

    如何更高效的学习?

    很多人不知道该怎么去学习架构师所需的知识,大多数人每天能留给自己学习的时间有限,这个阶段如何提升学习效率就成了要解决的重点。

    说说自己提升学习效率的心得,其实非常简单:体系化的学习

    跟很多人一样,刚毕业时我觉得作为程序员,只要努力,加上少许天赋便可以获得一些成绩。

    工作一段时间后,对自己和其他人的认识也越来越清晰,逐渐的发现程序员之间的差距或许比人和猴子之间的差距还大,接受这个事实这让我郁闷了很久。

    再过一段时间,发现自己已经能够客观的评价自己的能力,也意识到了距离并不是那么重要,只要想办法跑的更快,就足够了。

    快速成为架构师的学习路线

    以下五大知识体系是我从业多年总结出来的经验,都是当前最主流的技术。想学习这些技术的朋友可以加群:810589193免费获取思维导图交流学习,探讨技术,提升自己。希望能够帮助大家全面、科学地建立自己的技术体系和技术认知!

    一、分布式架构体系

    分布式怎么来的。传统的电信、银行业,当业务量大了之后,普通服务器CPU/IO/网络到了100%,请求太慢怎么办?最直接的做法,升级硬件,反正也不缺钱,IBM小型机,大型机,采购了堆硬件。

    总结一下,首先要了解分布式原理,然后对应着每个功能区找业界内成熟的产品来实时。互联网行业,基本都有开源的产品供你选择。

    下图是我总结的分布式的技术攻克点:

    分布式1.jpg

    二、微服务架构

    微服务(Microservice)这个概念是2012年出现的,作为加快Web和移动应用程序开发进程的一种方法,2014年开始受到各方的关注,而2015年,可以说是微服务的元年;

    微服务架构(Microservice Architecture)是一种架构概念,旨在通过将功能分解到各个离散的服务中以实现对解决方案的解耦。你可以将其看作是在架构层次而非获取服务的。

    下图是我总结的微服务的技术要点:

    微服务.jpg

    三、阅读源码、分析源码

    程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训,大部分程序员都会「写」代码,或者至少会抄代码和改代码。但是,会读代码的并不在多数,会读代码又真正读懂一些大项目的源码的,少之又少。这种怪状,真要追究起来,怪不得程序员这个群体本身 —— 它是两个原因造成的。

    我们所有的教育和培训都在强调怎么写代码,并没有教大家如何读代码,你周围最强的那个工程师的开发水平的上限就是你的上限。

    下图是作为程序员最需要了解的源码体系:

    源码框架1.jpg

    四、工具的使用

    工欲善其事必先利其器,工具对Java程序员的重要性不言而喻现在有很多库、实用工具和程序任Java开发人员选择。下图列出的工具都是程序员必不可少的工具

    工程化.jpg

    五、性能优化

    性能优化,简而言之,就是在不影响系统运行正确性的前提下,使之运行地更快,完成特定功能所需的时间更短。性能问题永远是永恒的主题之一,而优化则更需要技巧。

    性能优化.jpg

    总结:

    但最重要也最核心的,是时刻拥抱变化的心态和勇气。行业变化与技术发展日新月异,时刻拥抱变化,是任何一位优秀互联网人必备的品质之一。

    以上就是我总结出来的这些年的知识路线,中途也有了解过其他的技术,但是最后还是坚持下来走Java这条路,想要学习提升的可以加群:810-589-193一起探讨技术,学习,提升自己,免费获取更多相关学习资料,觉得小编这个分享对大家有帮助可以转发分享,希望这些知识点可以帮助在这个行业发展的朋友和伙伴们,把有限的时间,真正放在学习和前进上。

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