职评随想

每年六月份的职评，因为疫情的原因，今年推迟到了九月中旬。

那天学校公布各级名额：一级0个；高级两个！听完宣布，一片哗然。这已经是第三次一级零名额了！
学校里二级需要晋升一级的老师有四五十个以上，连续三年的零名额使这些人晋升又没了，无奈又无望。晋升高级职称的人也有好几十，虽然竞争激烈，但好歹还有两个名额啊！

老校就是这样，教师平均教龄长，年龄大，人员职称相比较来说比较高。而各级职称的名额又是按学校人员职称人数比例来的。一级职称人员已经满额，所以就没有名额。

一些新成立的学校，相对于来说年轻教师比较多，职称名额也相应多一些。今年已经有好几位教师为了评职称，调到那些名额相对多一些的单位去了，这也是无奈之下的一种争取啊！

同办公室几位同事都四十多岁了，今年觉得无望，都没有申请参评高级。其他办公室的的好几个同事也快四十了，连一级都还没有评。照一年年这个名额和需要参评的人数来看，一个同事说“指不定猴年马月了”。
今天述职，有几位老师马上就要退休了，只有两个名额，一定还是有人会带着失望退休的。
现在高级职称的教师可以延迟退休，因为退休后工资会差很多的，一定会有不少人选择延迟退休。这也无可厚非。如果这样，以后高级职称的评选也会到没有名额的地步。
职称评选，真应该改革一下了。