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人的惰性

人的惰性

作者: Ada左岸 | 来源:发表于2018-06-08 22:19 被阅读0次

    其实,人真的有惰性吗?

    其实,真的每个人都想只是三分钟热度吗?

    答案肯定是不想。

    其实应该大部分的惰性都来自于人的拖延吧,没有到deadline都不想去完成那一件事。

    最近每每没有完成一件事的时候,总是会想起上学时自己总是班里最后一个交作业交作品或者其他东西的人。每每班长来催收的时候,总是觉得晚点交也没关系。也总是开玩笑地跟班长说,而她自然也是玩笑式的回应。

    或许是这样的次数多了,每次就算是晚交也不会得到任何的惩罚,而且在表面上似乎也跟班长的关系更和谐的,其实是沟通更多了。但其实这只是我单方面的想法。在现在看来,假如我有不拖延的觉悟,假如我是那个班长,我并不会以当时的自己为豪,以迟交作业而跟同学互动更多为豪。

    在自己没有注意到这些问题的时候,久而久之,这样的拖延就成为了一种习惯,一种你从不觉得有任何难为情,你从不觉得有任何不恰当的习惯。

    最近几天,因为深圳连续的大雨,导致没有出去跑步。前段时间热衷于跑步的我顿时感觉到好像失了主心骨,觉得早起床了除了写晨间日记,就再没有其他什么事可以那么费时间了。于是,逐渐地推迟了起床的时间,从五点半到六点半,到七点半。

    都说三日不读书,面目可憎。

    其实,三日不运动,内心会同样地备受煎熬。但其实,更多的是,因为自己的适应能力不够,没有能够随环境的改变而改变。今天早上,看到讲师1组群里组长发的一句话,很多东西你觉得简单,但是要一直坚持下去就会很难。还说了昨天没有坚持分享和输出的组员会被记一次过。再有第二次时会被选为待定组员。

    其实昨天自己会有很多时间,也有很多机会可以分享的。但是因为拖延,一直到了晚上陪女儿睡觉时都还没有分享。也因为自己感觉不好意思,早上时不好意思在家里说语音,怕吵醒家人;在公司时,怕同事听到分享感到尴尬,所以也没有尝试语音。在这些种种的借口中,让自己的内心一直地收煎熬,记挂着如何分享,该分享什么,不想分享的话又应该说什么,但却没有进一步的行动。

    曾经说过,行动,是最好的坚持。只有去行动了,你才知道这件事到底是难是易。知难行易,知易行难,其实,我们大概都有结果了。在我们现在的践行和养成微习惯的阶段来说,知易行难,所以,只有行动了,一切问题也将会一一得到解决。

    坚持,从细小的微习惯开始,不要觉得简单,就不去开始。任何时间的开始都不算晚。

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