01.热情是什么？
热情，指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈，积极，主动，友好的情感或态度。热情是与人生观，价值观有关联的，是一个人态度、兴趣的表现。热情就是人生的发动机，可以源源不断的提供动能，让我们能不断往前走。没有热情的人，容易活得如一潭死水。
02.热情与销售工作的关系。
销售这条路上，总是与困难、挑战挂钩。销售新人一百通电话，99通是被拒绝或在被拒绝的路上；10次拜访，9次是无效的。要逆着自己的人性，去做顺别人人性的事情。本身是十分耗能的。如果缺乏热情，只靠着所谓意志力，很难长久坚持下去。
03.如何找到工作热情。
热情是一种人生态度，是一种工作状态，也可以是一种可以培养的工作习惯。天生喜欢刺激和挑战的人，可能永远热情满满。而我不是。所以我需要靠后天培养。如何培养呢？把工作做好，做出成绩，获得更多的正反馈，获得更多的认可，尊敬，那就越会觉得自己工作有价值。当认可自己的时间和付出是有价值的，就容易培养起对工作的热情。
在培养工作热情的过程中，有两样东西是非常重要的，那就是学习力和执行力。根据胜任力模型，知道工作中什么技能、知识、梦里最重要，那就启动学习系统，学而时习。知识要能够发挥作用，就需要学以致用，所以要靠绝对的执行力。
我们做一份工作，不是因为热爱而去做，而是选择去做才能培养出对这份工作的热情。
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