从未来趋势看普通人快速成长必备能力
作者: 马东 / 马薇薇 / 黄执中 / 周玄毅 / 邱晨 / 胡渐彪 / 刘京京
分享佳宾:李峻晨老师~
整理:Spring
这个时代特有的矛盾
~创始人很难找到与企业转型和再次发展的人才和年轻人很努力但同样感觉到压力越来越大,越来越焦虑
工作很努力,但财富的积累很慢
不是在原来努力的方向和维度上添加更多的无效的0,是缺乏对未来成长战略的思考,即聚焦并打造自己在未来不可取代的核心竞争力
个人核心竞争力模型
完成个人成长战略的思考,实现个人成长的工具箱,帮助我们打通个人成长背后的底层认知
1、明确目标
展开主题式学习,极其功利的学习,控制自己的输入,为了掌握而学习,带着问题而学习
2、高效坚持
学习、做事、总结
对外和自我的认知
总目标
对外自我的探索
是围绕自己的目标快速打造实用的知识体系和系统方法论
输出、打卡、共创
完成完整的学习闭环
个人核心竞争力模型四大模块
1、对外认知模块
掌握时代趋势,洞察个人发展机遇
对外界环境和驱势的把握
商业底层环境的变化
行业方向性的判断
2、自我认知模块
了蟹腿 自身特点,厘清个人发展的起点
能够更好的扬长避短
也解自己所处的学习段位和方向
能不能在3分钟内说清楚你能解决什么问题
3、对外探索模块
优化人脉环境,积累个人发展资源
可以提供专业的指导
打破你的习惯
提供优质的资源
就是贵人
能同步发展,互相支持
4、对内探索模块
打造核心能力,创造个人发展条件
原认知能力
~知道如何测试自己学习的成果
~全方位掌握自己的学习的流程和目标
~完整的行业认知体系
制定学习策略和目标
把好的理念迁移到自己身上
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