非人

作者: 光影慕晨 | 来源:发表于2018-11-30 18:26 被阅读0次

人力资源管理的基本问题

先人后事?(因人设岗)

先事后人?(因岗招人)

人力资源管理的主要任务

职责人力资源管理

业务与人力资源管理是密不可分

组织的概念_德鲁克经典五问

1.我们的使命是什么

2.我们的顾客是谁

3.我们的顾客重视什么

4.我们追求的成果是什么

5.我们的计划是什么

组织与组织架构

组织 流程 客户

流程:固化

资源:云化

企业运营系统

企业运营系统 企业运营流程

第一层管理流程

第二层客户流程

第三层服务流程

部门经理角色认知

企业运营系统

部门的概念及其相互关系

部门经理在组织中的位置

部门经理的工作职责

部门成长靠效率

职:你要对什么负责

责:你要做什么

部门经理的自我修炼

管理为效率而生

领导

领:带领和引领

导:指导和教导

领导修炼第一要素

¹公:公平,公正

2.智智慧

3.信:人言

4.仁:爱仁,亲民

5.勇:勇敢,不怕失败

6.严:严于律己

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