谈判不要受制于立场而是寻求利益;找到公认的原则;双方的不同点:我认为重要的可能你不在意;不要意气用事,迫于情感,时间等压力,不能对压力让步而是对合理的准则让步,而这个准则又是多样的。如同六顶思考帽中的绿帽,共同找到利益点,差别点和合理性。
本文标题:谈判和六顶思考帽
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