大学毕业两三年后，在每天朝九晚五的工作中，发现自己的存在感越来越低，工作年资渐长，看似工作经验有累积，但所掌握的工作技能并不突出，工作可替代性很高。
如何提高自己在职场中的地位，让自己不被替代，除了工作能力的提升，还需要准备什么？
如果到了三十岁的时候，还在公司里混着工作，没有做到管理层，也没有独当一面的技能，上班时整天等着下班，月底领工资，在工作中不涨技能，只虚长所谓的工作年资，那么被挤出局也是早晚的事了。
面对着裁员潮，有些人胆战心惊，生怕自己不幸被裁，担心失去工作后，很难找到工资相当的工作，房贷养家的压力让他们在工作更小心谨慎，生怕做错什么小事而被辞退，他们本着“多做多错，少做少做，不做不错”的原则，在工作中的存在价值越来越低。但在职场中，总用那么一些人，勇于挑战工作中的难题,在遇到任何难题总能迎刃而解，难怕在工作中有工作失误，每年年底的升职加薪都有他们的份，别人只能看着眼红。
工作了三五年，当看到身边的同事工资节节爬升的时候，羡慕嫉妒就油然而生，其实不必羡慕别人获得高工资，活得生活滋润，在职场中的你只要掌握了这门技能，你也会成为职场中的赢家。
向阳生涯，这家十八年专注职业规划咨询及培训的公司，已经成功地为七万多客户解决了职场难题。任何职业都需要从业者具备相应的知识和技能，职业是讲求向上发展的，职业就是专业化成长。当进入职场后，很多人因不喜欢自己的工作，而每天混混，要知道混很容易，但在二十多岁该奋斗的年纪，却在一份不喜欢的工作上，获得微薄的工作收入，浪费的是自己宝贵的时间。
根据向阳生涯的职业规划师团队多年研究，在职场的每个人都需要拥有这样的能力，才能获得高质量的就业机会。“万事皆有序，天命不可违”，职业生涯的整个发展历程也是有特定规律的。把握规律，我们的职业生涯就可主动把握。回到实际工作中，谁不想在努力工作后获得成就，获取更高的职位和薪水，拥有给自己做职业规划的能力很有必要，但如果自己缺乏这个能力，借助外力帮助也是需要的。
去年夏天的时候，来自苏州的小伙子杨小亮（化名）偶然的机会找到了“向阳生涯”，希望能在职业规划师的帮助下，挖掘他的潜力，找到更适合的工作。
毕业于某职业学院商务英语专业，他已在一家男服企业做了四年导购工作，每天的工作就是对进店顾客进行迎宾接待、帮助客人试衣及提供销售服务等，对于这份工作他还是喜欢的，能够在自己的努力沟通讲解下，让顾客愿意购买产品，他在工作中获得不错的业绩，很有成就感。虽然现在的他已经是门店的店长了，发展空间能看到，但不算太好，公司不停地开新店，老员工不停地调动，负责的新店很难管理。
工作四年做着这份工作很憋屈，职业发展前途似乎很渺茫，他选择了离职。在这份工作中他也很努力，但总是觉得能力提升不多，看到同学们的工作都比自己好，他很焦虑，在网上搜索新工作时又没有方向，四年的导购加门店店长工作经验，只能继续找相关工作
当我看到他的资料时，我发现他在四年的服装导购工作中，走了一些弯路，MBTI性格测试是属于INFJ，属于内向、直觉、情感、判断型的他，较适合的工作是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。所以这样性格的他来说做了四年的以销售为导向的服装导购工作，其实是勉为其难的，而我发现他拥有优秀的学习能力；有责任感，有上进心；擅于思考、善于总结；有快速学习能力与领悟力。我需要尽快与他面谈，在帮助他清晰自我认知基础之上整合他现有一切资源挖掘其核心竞争力，提炼各项可迁移技能，帮助他找到最适合自己的职业发展方向。
杨小亮没有工作，时间较为充裕，他提出希望能来上海与我面谈，我约了他周五下午在向阳生涯的咨询室见了面。
当阳光型的大男生走进咨询室的时候，我看到是他身上满满的活力，虽然工作四年的他，外表看上去还有着学生气，当我示意他坐下后，他很有礼貌地和我打了招呼，相信四年的服装导购工作，已经让他成长为有强烈服务意识的销售，让我感到欣慰。
在面谈后，我发现杨小亮很符合霍兰德职业性格测试中社会型的特点，他热衷于寻求人与人之间的亲密关系，其实商务英语专业毕业的他更愿意投身教育和协助方面工作的。而社会型突出的他，也说出他理想中的工作是在教导和帮助别人的职位上所产生的被需要的感觉。
我与他同时喝了口水，继续深入探讨下去。
“我希望能够在自己的工作中很好地帮助别人，但我的英语能力不够好，不能胜任英语老师的工作，我该怎么做呢？”我发现他具有较强的上进心，适合在咨询教育培训领域发展，但他目前的能力确实做不了老师。那我现在怎么找新工作呢？”他对于求职还是很急迫的。
“你可以来上海工作吗？这里有比较多的工作机会，全力准备寻找培训顾问、培训助理以及教育机构的教务岗位。”我微笑地看着他。
“嗯，我有在上海找工作的打算，但我担心找不到工作。”他还是怯怯地回答我，看起来有点不自信。
“给自己一个月时间，相信拥有四年导购及店长经验，又有明确的职业目标，很快就能找到工作的。寻访各类英语类或者计算机类或者销售管理教育培训公司，通过接触课程顾问来进一步寻求自我的成长，结合积极进取的驱动力、坚定信心、认真负责的工作态度、细致严谨的工作风格、善于收集信息、分析信息的能力、需要提高良好的亲和力和沟通能力，提高良好的语言表达能力从而形成自己最核心的竞争力。”
两个多小时的咨询很快结束了，我送杨小亮到了电梯口，看着他的背影，我相信努力的他一定会有所行动的。
最近的一个案例让我又想起了当初的杨小亮，不知他近况如何，我从向阳生涯的指导老师那得知，杨小亮目前已经在上海某知名教育机构做教务工作，对于现在的他来说每天都忙于工作，并在工作中努力学习，而且今年成功申请转做课程顾问，现在的他在上海工作生活一切顺利，我也倍感欣慰。
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