招人

一个人再能打，也不如一个团队能打，所以还得好好建设团队，一定要抓主放小，不能只干副业，反而主业没有干好！

今天感觉人员确实不够用了，再怎么挪用，部分项目还是腾不出人去支持！最近招人的优先级应该要提升了。

目前应该适当的分权，把下面的人员培养起来，自己才能有更多的时间和精力去处理重要的事！