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如何快速面试-UI设计师(App)

如何快速面试-UI设计师(App)

作者: 陈大集 | 来源:发表于2016-06-12 11:10 被阅读2251次

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    创业公司其实很难招到一个合适的UI设计师,

    1. 经济实力普遍不强,UI大咖加入团队可能性不会很高,也容易招到伪大咖,尤其在二线城市,Boss的眼光不足,高薪挖牛人可行性不高;

    2. 初创公司开发流程起初不是很规范,开发流程不断的升级,需要UI设计师配合的方式也不断在改变,比如一开始可能是最简单地通过QQ、邮件传图,随后规范化了,有专门的文档/图片服务器,这些内容也需要不断规范,相当一部分经验较足的UI反倒无所适从。

    我们总是期待以较低的成本,寻得一个合适的UI,可能只需要Ta能力中等,流程规范,积极主动,所以笔者一直在思考如何快速找到一个合适创业团队的UI,或者是面试时如何快速判定一个UI是否适合?下面是一些简单的套路:

    个人履历

    1. 自我介绍:年龄、籍贯、毕业院校、专业、爱好
    2. 是否有相关的经历
    3. 设计过多少套UI图?觉得最好的是哪一条?
    4. 是否了解App从无到有的过程?

    规范流程

    1. 设计以哪个平台为基准?
    2. iOS/Android设计尺寸?Icon大小、左右边距
    3. 如何与产品经理交接?
    4. 如何与工程师交接?
    5. 如何管理设计图、切图?版本迭代时如何管理?

    专业技能

    1. PS、AI熟悉程度
    2. 是否会手绘? 现场演示?
    3. 如何标注设计图?使用什么工具?听说过哪些?相比如何?
    4. 一般会使用多少种颜色设计App(黑白灰三种除去)
    5. 如何寻找素材?
    6. dp、px、sp如何换算?
    7. iphone 5s、6、6+的状态栏、导航栏、菜单栏的高度?
    8. 设计时常用的字号?

    方法跟套路都在笔者不算面试UI设计师与踩坑的时候不断更新,各位看官如果有什么好方式,也求留言告知。

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