创新需要不断重复三个空间,它们是灵感,构思和实施。灵感能够激发人们寻找解决方案的问题或机遇;构思是产生发展和测试想法的过程;实施是把想法从项目工作室推向市场的路径。设计思维本质上是个探索的过程。反复尝试可以尽早发现风险,失败的越多越早,成功就越快来临。
为了获得设计思维的力量,个人、团队和整个组织必须培育乐观精神。人们要相信创新在他们的能力单位内。乐观精神需要信心,而信心则是建立在信任之上的。正面鼓励和做出有辩识力的评判,仍然是领导层的职责。
我们可以用设计思维来探索新的可能性,创造新选择,为世界带来新的解决方案。社会可以变得更加健康,我们的生活也变得更丰富更有影响力更加有意义。
设计改变一切,设计思维不只是在有些领域有作用,如设计人生,把人生看做实验,发现新事物,改变我们的视角。
对了行业有一定认知后,一定要形成好的设计思维,否则再好的设计技巧也拯救不了平庸的设计
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