针对人生的终极问题：我是谁？我从哪儿来？我到哪儿去？有的人终其一生也没活得明白。

       在写2016年年终总结的时候，才开始真正思考，我追求的是什么？导师每年对自己的评语都会包含一句话：享受生活，活出自我。

      浑浑噩噩了20多年，喝一碗鸡汤和自己说：只要从现在开始，都不算晚。

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一、2017维度分析

第一步：认识自己，通过长期的行为习惯和内心偏向，看清自己真正的需求。

第二步：在现有的认知上，做出初步的规划。在目前视野和格局有限的情况下，是不可能真正认清自己的，但是先有个目标，以后再去修正。

第三步：认清这几个维度的相互关系。基于自己的背景和当期环境，有些时候，为了达到某一个终极目标，需要在其他先付出才能达到。

       刚刚找完工作，明年7月份毕业，正处于人生转折点上。

       通过自己的行为分析，发现我的人生追求是自由，享受生活。

——对钱、权并不是很向往。

——对于尔虞我诈，知道有时要去做，但是内心不安。

——在一个地方，不能呆太久，喜欢出去看新的东西。

    所以最终是温度，并且让自己的内心充实，在某个领域有深度。

    为了实现这个目标，在现阶段：

——需要获得选择权，增强自己选择能力。

——需要在思维层面、认知层面、知识层面补充

——需要在人际关系、圈层上积累

2017年两件大事：完成毕业论文和开始人生中第一份工作。总的来说是一个总结过去和开启新篇章的阶段，所以主体还是学习、提升为主。 学习目标：一是论文知识；二是岗位专业知识；三是人生修行

直面事实：清晰到每个板块具体需要学习什么东西，需要看什么书？需要做什么事情。

提高效能：计划付出实践才是真的，通过每日3件事打卡戒掉拖延症。

延迟满足：过程中不能基于收获到了一些东西就满足，而是保持悬心，稳步前进。

践行目标：年终告诉自己，不再拖沓

以始为终：事情很多，不要盲目去做，通过做事去理解事情本质

积极主动：在理解事情的基础上，快速、高效的完成事情

项目管理：在做的过程中，通过一定的方法和策略让事情完成的更好。

竞争力目标：在新的工作圈中，通过坦诚、积极建立自己的价值。

直面现实：明白自己的长处和短处，查漏补缺

回归优势：工作中，更多的是发挥自己的价值，优势的地方让她发挥的更好。

协同综效：通过学习他人长处，提升自己。

打开目标：让自己的心坦诚，人大方。

以始为终：止于至善，不用过多的考虑具体的方法和技巧

积极主动：想到了就去做。

扩大影响：通过前面几步，让自己在一个圈子里坦诚的和人交流。

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二、2017愿景板画

贴在书桌正上方墙上

原则：

一、每月一查，每季度一查     

二、至少完成60%，否则来年不许去旅行       

 三、总框架不变的基础上，细节可改