“公平”选拔

        张副科长如愿被选为主办执法官。公示那天,他站在公示栏前,兴奋地掏出手机向妻子报喜:“成功了!成功了！我成功了!”报喜的声音震得整栋办公楼都要爆炸了。入选为主办执法官可是经过层层遴选出来的,不说是千挑万选但也是好中选优,单位有资格的人员不下四、五十个,能够从中脱颖而出被选定,能不高兴吗?

“公平”选拔

        高局长来新单位任职还不到一年,这是他任基层一把手遇到的第一件最为头疼的事,单位体制改革,要打破以往的“层级式”现象,建立执法办案责任制。在外界看来,主办执法官手中的权力大大增加,并且每年能够提升工资级别，外加大幅度提高绩效奖金,竞争异常激烈。一段时间,高局长的三个手机经常同时响个不停,有时还会同时出现“县委张书记来电,快接电话!”“市委吴秘书来电,快接电话!”“省厅潘厅长来电,快接电话!”……高局长一个都不接,直接将手机设置成自动回复,语音提示为“对不起!我在开会,会议完后马上与你联系!”大多数人连拔三个都是听到这句话,真以为高局长是在开会,也就没有其他什么想法了。

        高局长为了让体制改革更加公平公正公开,更加具有公信力,要求体制改革办公室严格按照上级的步骤,该公开的公开,一项一项地落实,全程透明,在群众填写测评表、工作人员统计测评结果等环节都进行全程录像监控,严防作弊现象发生。

“公平”选拔

        经过层层严格把关,历经两个多月的体制改革工作终于落下帷幕,该当选的当选了。在公示的当天,当选的人欢呼雀跃,没当选的人也没太多的意见,但大家对张副科长的当选却感到是意外,从公示的评分结果来看也没有什么可说的，都认为合情合理,总评比下一名多出0.01分。高局长坐在宽大明亮的办公室内,脸上露出了得意的笑容。

        一个星期后,省厅分管领导张副厅长来高局长单位调研体制改革情况。晚饭时,高局长专门让局办公室主任通知已退二线的张副局长一起来作陪。席间,张副厅长充分肯定了高局长能够吃透上级精神、顾全大局的工作能力,说体制改革能取得如此效果在全省都是为数不多的。大家在席上谈笑风生,交觥推盏。尽兴时刻,高局长主动向张厅长汇报说:“这次改革测评推荐中,好得我给张副科长打了个满分,让张副科长在最后评比中比下一名多出0.01分,刚好入围,评上了主办执法官。”说完后,将头转向张副局长,说道:“他是你的堂弟吧!”脸上流露出得意神情。张副局长看到高局长与自已搭话,连忙接上话茬儿说:“我与他无亲无故。只是同姓,名字中有一个字相同罢了。”张副局长怕自己的姻舅责怪自己,索性把事情说明了。高局长表情一阵抽搐,脸色发红,即而转白,尴尬得希望地面上的那条缝隙更大些,好让自已钻进去。