情绪管理的第一步:觉察。 情绪没有好坏,对错之分。
不同的场合,情绪有适合不适合之分,有能量的差别。负能量(破坏)+正能量(建设)
红绿灯法则:红灯停-黄灯亮-绿灯行
黄灯亮:主观觉察到不舒服的方式,对另一方没有破坏性的行为,才是有效的暂停
给对方一个真实的感受表达 觉察-自救
例:朋友给自己倾诉一些感受 问:你有没有觉察到自己的情绪?
过去的行为:
1、自我觉察 自己不知不觉、嗓门很大
2、聚焦他人 学习是为了改变他人?还是改变自己?学以致用-聚焦自己-首先改变自己
3、邀请他人 有效支持控制手机、起情绪时提醒自己(使眼神、提示词、打手势)
凡事都有三种以上的解决方法。前提是为了改变自己,获得帮助,不是为了高高在上,干预他人。
核心:前提是觉察、情绪的破坏性有感知,了解自己的前提和目的,思考有创意的方法。
有觉察的能力,识别的方法,有修善的路径,牢记自己学习的目的,在过程中方向正确,源源不断的有创意的方法冒出来。
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