———课后感想
企业家为什么能够拥有巨大的财富？很多人觉得老板剥削了他的劳动成果发财了，真的是这样子吗？
每个人拥有同样的时间，一年365天，一天24小时，企业家没有三头六臂，并没有一天工作48小时或者更长的时间。为什么他们就能获得普通人无法想象的财富，而勤奋聪明的普通人就不行呢？
先从公司内勤的收入体制讲起。公司有很多内勤，颜值高，又年轻，很勤奋，起早摸黑能够准时下班都很难。很多外勤经常感叹，公司的内勤比他们辛苦多了，但是公司内勤的收入和优秀的外勤比起来，可能只有10%甚至1%。
为什么呢？是因为每一天，内勤的工作基本上是固定和确定的。每天到了公司，面对同样的人、做同样的事。做了这些就一定有收入。所以他拿到的工资也就是一份确定性的工资，是一个社会的平均回报。
有很多外勤，颜值不如内勤，学历不如内勤，甚至很多时候大家还觉得他们勤奋度也不如内勤。为什么他们的收入比内勤要高几十倍，上百倍呢？是因为他们做着大量不确定的事。
外勤每天出去见1个客户或5个客户，都不确定一定会有业绩。外勤是把大量的不确定变成了确定。所以市场就给这种不确定性更高的回报。这就是外勤比公司的内勤收入更高的根本原因，不确定性的高回报。
那企业家呢？我们身边的企业家人群，很多人是亿元、10亿，几十亿上百亿。他们的收入为什么又那么高？因为企业家除了每天面对各种不确定之外，他还要去承担所有的风险。外勤跑了一个月不出单，所付出的金钱成本是微乎其微的。但对于企业家而言，他可能要付出巨大的成本。
比如，2020年春节，餐饮行业为了迎接春节黄金周做了巨大量的准备。但是没想到疫情一来，餐厅根本开不了门。比如西贝，不仅收入下降了87%，还要支付每个月1.56亿的工资。所以西贝的贾老板到处呼吁，最后是靠银行借款度过了他的现金流短缺的难关。
这就是企业家必须要面对和承担的最大的风险。所以老板感叹:你们每一个人都有退路，只有我这个当老板的是没有退路的。
同样的，由于他承担了巨大的不确定性和风险，有可能给他带来巨额回报，所以有高回报一定伴有高风险。
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