今天笑来老师讲到，长期对于不同能力的人来讲，不断学习的和贯彻自己策略的人来讲，其实际长度是完全不同的；
这点真的很有体会，但是以前并没有认真去思考过这个问题；举例来讲，新入一个公司或者一个行业，对于不同的人来讲，能力不同，能发挥作用的时间和作用效果都不同；一个有很好学习能力的人，很好的切入新职位能力的人，他会通过不断学习，在1-2年年即可很好适应新的岗位，3年左右即可有所收获；但是对于一个不太熟悉的人，沟通能力不好，对自己信心不足，不容易从身边人那里汲取营养，别人也不愿意帮你，很多事情或者培训去了像没去一样，参加了无法留下足迹，即是效果低下；需要5年甚至10年才能在一个行业有所收获。这就是一个长期的相对性，这里面很有一个不断把自己投入进去，浸泡进去的问题，越投入，越专研，其实可以算是一个战略上的投资，这样也可以早日发现自己的问题，有利于打开行业格局；
今天笑来老师讲到，长期对于不同能力的人来讲，不断学习的和贯彻自己策略的人来讲，其实际长度是完全不同的； 这点真的很...
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今日体验：认知是能力的天花板能力是结果的天花板要想改变结果必须提升能力要想提升能力必须改变认知
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本文标题：长期因能力提升而改变20170220
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