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《你要如何衡量你的人生》作者是哈佛大学商学院教授克里斯坦森，曾写过著名的《创新者的窘境》。
这本书是作者在发现自己得癌症后，对哈佛毕业班学生所做的一次演讲。在这本书中作者将商业理论运用于人生规划和生活，试图带给人们真正的幸福生活。
这本书内容不多，作者将幸福生活的过程分成了三部分：事业成功、人际关系、保持正直。
以下为本书内容的内容概要
你要如何衡量你的人生.png
一、事业：
1.作者认为战略层面我们应该先有一个目标，这个目标应该是真正能够激励我们的目标。书里提到了双因素理论:
赫茨伯格双因素理论:工作中激励我们的有两项因素:基础因素和动力因素。
基础因素:包括地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等。
动力因素:包括有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。
基础因素得到改善并不会让我们爱上工作，最多只是不讨厌工作。真正让我们爱上工作的是动力因素。
超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱、地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。
一个经典案例是两组小朋友垒积木城堡，垒好后获得物质奖励的小朋友从垒积木本身能获得的快乐将会较少。
2.在我们追求目标过程中，可能会遇到一些偶然的机会。如何面对偶然的机会，我们需要通过自问法来进行判断：成功需要满足哪些前提？关键人为什么要帮你？哪些假设条件需要满足？做决策是外在的还是内在的，为什么？
3.最后不管是在事业方面还是在家庭层面，执行层面我们都需要给战略上重要的事情配置足够的资源。
二、家庭：
作者认为人际关系特别是与家人的关系是个人幸福的源泉。
作者通过几个商业案例，给出在家庭上的启示。
我们不能挥霍家人的信任资源，我们不能任何事情都外包，我们应该了解家人对我们的真正需求而不是坚持自己所认为的。
在亲子方面：关于孩子三方面能力的培养1.价值取向。2.资源。3.应用流程。
同时不仅培养知识，还应注意积累孩子的生活经验，不要一切都替孩子做了。
三、保持正直：
作者通过百事达和网飞的案例，给我们启示：在道德层面不能采用边际成本的概念，有些事情做了一次，对成本并非影响不大，而是可能将我们推向深渊。违法的事情永远不要尝试开第一次先例。100%的坚持比98%的坚持要容易，底线坚决不能碰。这方面的案例其实非常多，有很多出身名校，位高权重，事业非常成功的人，因为一件事而功亏一篑。
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