最近因为职务调整的事情，整个人一直拧拧巴巴。一方面感觉自己压力山大，一方面又不知道该怎么去跟之前相处得很好的领导相处，整个人都很别扭。平时在班上，也是除了工作，就是学习，与别人打交道的机会不多。然后，昨天下班，碰到一位之前关系很好的领导，他对我的态度很不一样，让我一下子惊醒了。
之前看过一篇文章，说当领导和当下属是不一样的。当下属你尽管做好自己的工作，做的好，做的优秀，就很好了。但当领导，你首先必须要学会的，就是要处理对上和对下的关系，把握好一个尺度。不能因为恐惧而畏足不前，更不能因为不敢而放任撒手。这是一个很重要的度的问题。
我昨天去找那位领导交流。其实他之前也很隐晦地提醒过，让我不能脱离大家，要融入集体，尤其要以单位工作为重。但我当时没有意识到。昨天看他的反应，我才一下子惊醒，原来我已经沉浸在自己的世界太久了。我需要走出来了。我需要融入大家。
也是昨天，之前关系还不错的两个同事到我们办公室玩。他们是吸着烟进来的，吸完烟走的。整个办公室就充斥着一股浓重的烟味。这种气味又短时间内很难散尽，我就很不开心。我跟领导说，办公室不是不让吸烟？他们下次要还吸我就提醒他们。领导把我劝住了。
后来我又想，也是，如果当领导了，反而你连下属的不足都不能包容，什么事情都挂在脸上，那你肯定也当不好领导。从我自己来看，好的领导是对我的生活从不评判，不安排我的生活，对我的工作多有提醒，但也不插手太多，让我有一个自由发挥的空间。我想，我的领导，从某个方面来说，是个很好的领导。我要向他学习。
1. 容忍身边的一切。
2. 不到万不得已不要轻易发表意见。
3. 在自己职责范围内，要顶上去，要坚守原则。只有这样才能让别人尊重自己。
4. 保持脸上的表情镇定。
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