太棒了，真的太棒了
今天将个人管理系统进行了升级。现在我重点分享一个工具：横向管理体系
就五步骤：
1.收集引起我们注意的事务和信息
2.理清每个项目的意义和相关措施
3.组织整理结果，提出选项
4.进行思考回顾
5.选择行动
有些知识虽然知道，但我们不一定会用。接下来我具体讲讲我的横向管理是如何升级的。
关于收集，以往我都是一个劲的收集一些待办事项，学习参考材料。但其中大部分只是收集在大脑里，少部分在手机上。就像前几天做的目标管理，我要把它们统统写出来，看看自己到底有多少东西还盘在大脑里，我们的大脑不擅长存储，更擅长思考。
关于整理，许多时候我们以为把一切都安排得井井有条了，殊不知我们却把那些不完整的材料给整理了，需要我们做的是分析和处理，不是整理，分析和处理后的材料才是我们真正需要整理的。豁然开朗，一个信息过来，要做分析和处理，不是安放，排的整整齐齐，最后并不能帮助我们解决问题。压力就是这么产生的。
这两条的认知升级后，我发现后面的几条运转起来顺畅好多。再看看被自己安放的事务和信息。从来就没有认真分析和处理过就被所谓的整理起来了。天哪，那些项目怎么可能会完成。那些材料怎么可能发挥作用。惊出一身冷汗。
学习的过程就是自我完善的契机，学习改善自我的这种感觉真棒。
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