30年前，东北国企大改革，大量中小国企被卖掉，百万工人下岗。
当年进入国企号称的“工作稳定，收入无忧”成了一个笑话，曾经的铁饭碗之梦被击得粉碎。
中年下岗，身无长技，迫于无奈，无数人离开东北，南下深圳、广州，或者移民国外寻找机会。东北，陷入深深的经济失去中。
而这一失去，就是三十年。
时代飞驰，变化剧烈，2018仅剩两个月，时代变动不居、黑天鹅与灰犀牛并存，2019国考开幕，95个机关单位计划招录1.45万人。年轻人又开始削尖脑袋往里钻。
百度搜索公务员好处，最主要有如下几条：
1、工作规律，加班少。
2、薪水高，强度小。
3、工作稳定，不用担心失业。
4、社会地位高。
5、退休保障足。
令人羡慕，毕竟公务员，还能丢了工作不成？
没错，三十年前，东北的国企也是这么跟我们保证的。
大概是生活的节奏日复一日地平静了太久，我们总是以为，这件世界就是这样子了。但是总有一些事情，在我们以为正确的一瞬间，狠狠抽我们的耳光。
Verizon，美国最大电信运营商，在美地位类同于中国移动在中国。
近日Verizon传出裁员44000人的消息。裁减波及总员工的30%以上，主要针对“长期员工”，即那些为公司效力了多年的中年人。
但越是大公司，流程化与标准化就越完善，硕大的公司，离开了谁都一样运转。
这种大规模裁员，在大公司不算罕见。
社会疾速，时代很残酷。赫拉克利特曾说：“人不能踏进同一条河流两次”。万物处于流变之中的，运动是绝对的，静止是相对的。“稳定”二字，早已成为最不稳定的风险。
“死于二十五，埋于七十五”，50年虚度残骸，变老绝不是容颜与身体机能的退化，而是不再接纳变化的世界，将脑袋埋在集体主义的大船上，舒舒服服混吃等死。
但不是所有人都羡慕着体制内，大船调头下的时代，聪明的船员们早已感受到了四伏的危机，纷纷开始寻找出路。他们用“学习与创新”当做与这个多元世界握手言和的救生圈，不停淘汰旧的自己。
互联网的浪潮正在高峰，下一浪的区块链也在蓄势待发。
不甘平凡的年轻人他们不愿将自己的人生困在这么一亩三分工位上，也丝毫不惧怕风险从而将命运从体制内挣脱，绑定在国家身上。他们的控制欲更强，绝不允许自己的人生出现了温水煮青蛙般的温吞。
世界是在变化的，他们惧怕着从25岁的小鲜肉熬成了中年大叔，又贵、又懒、又圆滑、又怂；年轻人却在屁股后头嗷嗷叫唤着，我更便宜，更好使。
因为那样，当黑天鹅来临的那天，被抛弃的，毫无疑问是他们。
随着世界的变化越来越快，黑天鹅事件将越来越多。
两年前的巴西还在金砖国家里自信挥洒自己的国旗，如今却经济一落千丈。
九年前的希腊正陷入债务危机，险些全国宣告破产。
三十年前，苏联甚至还没解体。
你以为的铁饭碗，不过是一层幻像。从来没有什么真正的稳定，我们只能用尽作为浮萍的一生，在浪潮里苦苦挣扎，提升自己的能力与认知。
这样，即使在中年被裁，也能体面地离开。
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