#美好人生，就找一稼#
最近我很喜欢的演员周迅官宣离婚。
周公子据说有7段情史，段段轰轰烈烈，用情至深，最终也都以分手告终。
感情中，光有爱是不足以长久幸福的。
还要懂情感运营。
今天，我就把亲密关系中常见的几个误区一次讲透，希望对你有些启发。
01
一个标签打天下
“一个标签打天下”是现代女性最常有的误区。
这个标签往往是她在长期学习工作中，建立起来的果断、控制欲强、说一不二的标签。
也就是说，这些女性只有一个在事业中的标签，而没有在情感中的标签。于是她就不自觉地把工作中那套强硬、果断、自我的状态带到情感中，去对待伴侣。
比如经常指导他，告诉他怎么做能更好；经常批评他，说他这不对那不对；甚至把工作中那种不断向更好冲刺的态度，用来要求伴侣。
几乎没去想过：这样的状态，对男性来说是有魅力的吗？他会不会觉得自己是找了个老板？找了个老师？
答案可想而知。
另外，这样的状态还会激发男性好斗的本性，他不仅不会听你的话，反而会开始跟你硬杠、辩论，开始跟你争夺话语权和主宰权。
这也是为什么我们常听说女强人不容易幸福，其实问题不出在“女强人”这个身份，而是女强人大多习惯一个标签打天下。
并且这个女人越强，她就越果断、自信，标准就越高，也越喜欢指导别人、批评别人。
这些特质在工作中是能出成绩的，但如果用来对待伴侣，就会栽大跟头。
02
男人最讨厌女人的三种行为：
控制、批评、关闭
控制、批评、关闭，是男人最讨厌伴侣的三种行为，大家可以对号入座，看看自己有没有踩雷。
001 控制
控制是指你忍不住地去教伴侣，告诉他要怎么做。
比如：打扫卫生要按照你的方法来打扫；育儿要按照你的方式来育；他的事业要按照你的想法去做；他跟他父母的关系要按照你的想法去处理等等。
如果你有过这样的行为，说明你的控制欲非常强。
你在工作上这么对下属也就罢了，但伴侣又不是你的下属，他凭什么受你的管控？
男性天性是非常喜欢自由，也是需要被尊重的。这种控制一方面压制他的自由，让他没有空间，一方面也让他觉得自己不受重视，不受尊重。
所以这种行为是男性非常反感的。
002 批评
女性天生是比较擅长找缺点和批评对方的。
而且我们很容易把我们这个特长用在身边最亲的人身上，比如说我们老公孩子。
但这种行为又是男性非常反感的一种行为。
我以前有一个约会对象，刚开始的时候他还挺喜欢我的，但是我跟他约会的时候，我有点嘚瑟了，就想显摆一下我自己的智商（其实也没什么智商），于是揪着他在工作中的一个问题批评了他一通。
其实我刚说完，他的脸就已经有点撑不住了。
但当下我还没意识到，因为那时候我不懂情感运营，我就继续说。
结果就是这个人我再也没见过。当时我还觉得这个人心胸怎么这么小，不懂什么叫忠言逆耳，接受不了聪明的女人。。。
学习情感运营后我才知道，男人是需要尊重的。大家都是成年人，谁比谁更聪明，谁又比谁更优秀呢？
所以很多时候沟通不要用批评的方式，不要通过戳别人的痛处来体现自己的优越感，这是非常没有结果的一种做法。
003 关闭
很多女性和伴侣吵架后，第一反应就是“关闭”：我不想跟你说话，你别来烦我。
当然了，表面是不想理对方，内心却是在想：快来哄我啊，抱我啊，跟我道歉啊！
其实这个就是受言情电视剧的影响太大了，但生活不是偶像剧。
你关着一扇门，你还希望对方来硬闯这扇门。谁能看得懂你这九曲十八弯的心思啊？
从男性视角出发，他看到你的门关闭，第一反应就是：既然你把我关在外面，那我就不要热脸去贴冷屁股了，我还是走吧。
而且，关闭状态的女人对男性而言是非常没有魅力的。
为什么我们总说“爱笑的女孩子，运气不会太差”？
因为“爱笑”其实是你呈现出一个阳光一个开放的状态，别人会觉得我在你这里是受欢迎的，就会非常愿意接近你。
但一个不爱笑的人，就让人琢磨不透，不清楚你到底是开放还是关闭的，也不知道你到底欢不欢迎我。
所以，无论是在两性关系中还是生活中，当对方感受到你状态是开放的时候，就特别愿意接近你。
而当你呈现一个关闭状态的时候，基本上你身边的人都会走光的，毕竟谁都不会愿意跟一个需要自己去百般讨好的人相处。
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如果你总感觉自己情路坎坷、婚姻不顺，不妨想想看，自己是不是踩了坑而不自知？
不懂得情感运营的女人，跟谁在一起都很难幸福；相反懂得情感运营的女人，一辈子都能活在爱情的滋润之中。
希望你早日能走出误区，收获充满理解、信任、支持和爱意的亲密关系。
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