这是一条留言引发的用户体验改进
锐捷内部系统一直停留在能用就好，当我还是新员工对此还多有吐槽，作为用户体验设计组（锐捷UCD）一员，我特别希望有一天我们团队有机会能够改进内部自己使用的系统。
有一天对话宏涛底下多了一个留言，有同事反馈，现在研究院内网体验太差，太不美观，希望做一个改进。于是MIG春力找到我们，希望我们来帮助改进。
对话宏涛的留言
沟通了解到，我们目前的研究院内网主要是公司各大系统的大集合，可以理解为，锐捷自己的hao123，里面有很多内部系统，目前资源非常有限，仅仅有一个开发资源提供支持。
现在内网
我们团队自己认真的体验了这个产品，同时和核心用户（开发和测试）交流了他们日常的使用情况，总结了以下问题：
1、界面过时，整个页面感觉停留在80年代
2、选择困难，所有的功能没有优先级，调研发现，每个人常用的功能在四五个左右。
3、路径太长，我们进入每个系统都需要登录，我们是不是可以提供单点登录
4、同时没有开通的需要登录以后才知道没有登录，我们是不是可以提前了解。
优化这次内网我们是这样思考的
删除——去掉不必要
已经裁剪的功能
组织——按照场景和功能重新组织，并且重点凸显常用功能
隐藏—把低频功能做适当的隐藏
转移—把一些功能转移出去，比如转移到移动端、微信端
经过我们设计师重新设计，两套全然不同的方案，新鲜出炉，赶紧来围观！
方案展示A
我们采用了统一的登录入口，并且把常用功能前置，把公司级的消息在上面发布。
方案A首页
进入我的页面后优先展示常用功能，并且把系统的消息做推送。
方案A登录页
方案展示B
我们采用了大大的搜索，让查找更便利，同时提供自定义功能，你的桌面你做主。顶部的图片会定期更新，比如每个节日都有自己的主题。
我们精选我们锐捷研究院人喜欢的内容，定时做一些分享和更新。
我们提供了所有研究院内网所有的链接。
你喜欢A，还是B呢？欢迎讨论。你可以直接留言，或者点击链接参加我们的小调查
https://wj.qq.com/s/1966581/da24
问卷调查
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