一、教师发展中心任务重,人员少。首先是考试过程的管理,从考场的编排到条码的打印,再到试卷的分发,答题卡的分工,改卷过程的监管,数据的计算。一到考试,教师发展中心不分就从来没有分过什么时候是上班什么时候是下班。 二、导学案试卷的印刷,不管教师什么时候来,我们都是笑脸相迎,即坚持原则又热情周到。 三、教师坐班的考评,一周两次抽查,13个级段一周最少要跑两次去考数据,而且还要准确无误的计算每一个教师考勤情况。 四、课堂的督查,还有阅读和听力的督查,每一个级段每一个班级一周最少要检查两到三次,集体备课、坐班督查,级段办公室、教室每一周13个段都是无数遍的跑到,特别是一些材料自己能去级段拿的决不让级段送,自己能送到的决不让级段来拿,服务绝对到位。 我们很多人都是做着平凡的工作,但是平凡中又涌现出很多的感人事迹,而这些感动人物正是我们学习的榜样,是我们一高的典范。
四关注一书写
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