今天上午局里检查，不让停车，我干脆打个方向盘去了银三角所，正好把推荐的几个人给领导说说，第一批第二批第三批的都有，从工作积极性，懂电脑到离家远近，还有是否有意愿等，很多时候难以兼得，最终选了一个离家近且有意愿来所里工作的，通过其他人的评价，陈所终于决定找涂局要人。
与陈所聊完，正好叶所办完事回来了，让我教教娜娜采购，我说领导已经定人了，不需要再找其他人了，而且选人不能光看交情，还得综合考虑品性，身份等等，财务很关键，选对人很重要的，要从长远考虑。
当然我说这些让叶所不开心了，也得罪了领导要推荐的人，可是有时候必须直言不讳，否则出现了任何问题都是令人头疼的。
“臭味相投”即说的是有相同爱好的人会相互吸引，也可以认为人才与人才之间的惺惺相惜，路遥知马力日久见人心，愿不愿意用心工作，能不能尽心尽力尽责，其实在日常的点点滴滴就看的出来，人才只是比平凡人多想些，多担些责任，多做点事情，多学习些，一点点的“多”积累起来的便是不可忽视的成绩。
而遇事便推，专找轻松简单的事情，嘴上说着没有机会，行动上却唯利是图，不学不问不思过，当一天和尚撞一天钟，想着只要不犯大错不被辞退就行，工作少，有工作餐，各种福利，还能拿工资，做做微商，录录抖音吸引粉丝，出了问题找领导撒撒娇，啥事都没有，才是“厉害”的人啊！
试问哪个单位没有几个这样的人呢？只需要摆在那就好了，千万别想着让她们担重责成大事，那是搬石头砸自己的脚哦！
再说了，人家年纪轻轻甘于拿这两千多块钱的工资，是图什么呢？不就是轻松自在还能赚外花吗？所以看开些，别人的事情少管，一不小心得罪人了，给自己找麻烦。
网友评论