以大多数人的努力程度，根本够不上去谈论阶层固化！

为什么我会这么讲，从几个角度给大家讲讲我自己的故事，大家就明白了。

01 我的家庭 

我出生在一个贫穷的农村家庭。

记忆中，小时候全家住在一间10来平米的土房子里。

那个夏天，暴风雨吹塌了房屋，一家人呆立在暴雨中，满地狼藉。

可以说整个家庭当时处在赤贫的状态，为了改善现状父母没日没夜的劳动，种地，但只能说温饱。

真正改变家庭经济状况的是去乡镇上经商。

1991年开始在乡镇上经商做皮鞋

1997年在镇上盖了楼房

2002年在镇中心买了一栋两层的门脸房

2011年我和妹妹分别大学毕业，开始工作

2013年我在南京买了房，妹妹在武汉买了房

2019年开始自己创业

以上这些经历，说出来很简单，但实际上每一步的背后都付出了很多努力。

或者可以说，以大多数人的努力程度，确实很难打破阶层固化。

02 我的学业 

1986年，我出生在赤贫的农村家庭，算是整个社会最底层了。这一年中国大概出生了2360万人。

拾荒，吃野菜，掏鸡蛋，捉泥鳅…一切都只是为了吃饱饭而已。

1992年上小学，我比其他同学多带一个东西，小钉耙，因为家里穷，所以我放学第一件事就是去垃圾堆捡废品，卖给废品回收站。

家里穷，我也特别顽皮，不喜欢学习，考试经常是20多分，很少有及格的时候。因为学习并不能让我吃饱饭，可是出去捉泥鳅，掏鸟蛋，捡鸡蛋，挖野菜…这些能让我吃饱饭。

1997年，小学四年了，因为父母经商了几年，家庭条件改善了。我的自尊心不允许自己落后于人，于是开始努力学习了。那一年期末，我考了第七名。

收获：大多数同学都是不努力的，我们只需要认真做好自己该做的，就足以超越大多数同学了。

1999年，以全年级63名的成绩进入初中，我们那一届有6个班级，大概320多人。

2001年，以全年级30多名的成绩考入市级重点高中。

进入高中的时候，比录取分数线高5分，刚刚过线。我们那一届共15个班级，1200多人，我的排名在600名左右。

学校有火箭班，重点班，普通班。我在重点班，班级排名差不多20多名。

2005年高考，我是全班第三，全校大概在200名，比一本线低7分。

拿了内蒙古农业大学通知书，扔了，复读一年。

2006年高考，全国参加高考950万人。比一本线高20分，湖北省考生大约48万人，我排名大约18000名，如愿以偿考入自己理想的学校，学了自己喜欢的专业。当年大学录取550万人。

我们一个专业两个班级，69人，我排52名。

2010年毕业时我在20多名。

汇总：

1、大约40%的人上了高中，参加了高考。

2、大约22%的人进入大学

感悟：

1、不需要多努力，只要认真做好当下自己该做的，就足够达到前20%~30%的水平。

2、在每个新阶段都让自己保持前20%，长期坚持下来就足以超越绝大部分人，跨越自己原本的阶层。

03 我的工作 

2010年大家都毕业工作了，因为毕业初恋失恋，直到2011年4月我才工作。

2011年4月参加工作，一个小国企。当时大学班主任不看好这个公司，大多数同学也都不看好。工资低（1500/月），任务重（经常加班，且没有加班工资），没有什么发展前景。

事实上，这个小国企公司确实不太好。人浮于事，内耗严重，没有核心竞争力。

但国企的底子还是有的。

老技术员确实经验丰富

因为有德国公司的一丁点股份，所以有一套德国的先进技术管理流程。

任务重，人浮于事，所以大家偷懒，而给了我很多实践锻炼的机会。

收获：付出是会有收获的！我们正是在遇见问题并解决问题的过程中，提升了能力。

2011年6月开始跟着领导做项目，因为我用一个月完成了实习期6个月的学习任务。

2012年7月，工资1900/月。外面有公司给到年薪6万到手，我拿了offer再加上自己工作一年多的总结笔记和领导谈判。

最后结果是公司分管人事的副总和我谈话，谈完话后工资提了三级，3800/月。

2014年，开始独立负责项目，外面有外企给到8K/月。

2014年底，公司给升了职，负责16人的团队，7K/月×14月＋项目奖。

2015年，跳槽到一家美资企业做项目管理,12K×14月＋项目奖。

当时跳槽主要的考虑是：

在国企人浮于事，几乎大部分时间都在开会，踢皮球，和各部门的老油条勾心斗角，被嫉妒穿小鞋……总之，真正把心思放在做事上的人很少。

进入外企主要原因是想要有更多自己的时间用来拓展自己的知识面，不想再局限于自己的专业领域，想看看更广阔的世界，所以需要多一些时间。

确实进入外企之后业余时间非常多，而且美国公司的文化比较自由，请假很方便，制度比较完善。关键是，在美国企业的这段时间因为经常和美国人接触，包括了解到风投公司的一些操作。彻底颠覆了我对这个世界的理解，为自己打开了一个新的世界。开始走向另一条我自己从未想过的路。

感悟：

1、把注意力放在提升自己的能力上，让自己值钱，而不是去计较自己付出了多少。

2、公司是平台，也可能是跳板，最重要的作用是锻炼自己。只有我们自己才是最值钱的。

04 阶层固化的假象

1、以大多数人随波逐流，完成任务式的工作态度，“差不多就行”的自我要求，这样的思维方式，这种极低的努力程度来说，根本还够不上突破阶层固化的资格。

2、突破阶层固化，本质上不是让我们有多努力，多优秀，只需要我们比周围的人稍微努力那么一点点，优秀那么一点点就足够了。

3、阶层固化本质是圈子的固化。但是我们必须明白：进入不同的圈子有不同的门槛，需要付出的努力程度不同，需要突破的方向不同。

4、很多高层次的人，他所在的圈子里，大家的日常状态，其努力程度都足以秒杀95%的普通人。

5、阶层固化本质是自己的选择问题，而不是上升通道是否存在的问题。

6、阶层突破和破茧成蝶是一个道理，都是自己一次又一次微小的努力积累起来，最后自然而然的结果。而不是满腔热血的冲动幻想来的。

希望我的一点思考，可以力所能及的给到你一点帮助。