定力

不论如何，现在你大概可以承认，大趋势至少是难以抓住的。那我们读书还有啥用呢？我们能抓住什么呢？

你能抓住很多。比如说人性。

美国历史有个特别有意思的点是1950年代。你不管问哪一代人，大家都会说1950年代是美国经济的黄金年代，人们永远怀念。可是如果你仔细考察历史现场，会发现1950年代的美国人不论是绝对收入、住房自有率、生活水平还是工作条件都不如此后的年代，那1950年代到底好在哪呢？

答案是平等。1950年代二战刚刚结束，美国经济在相当的程度上仍然有战时体制的惯性。而战时体制的特点是所有工资都由国家战争劳工委员会制定，有点像是计划经济。

这种国家制定的工资制度，特点是贫富差距特别小。

人们真正怀念的是当时那种平等感。

过去如此，现在如此，未来也会如此。人们喜欢平等。平等跟效率有矛盾，但人们真的很喜欢平等。

比平等更深层的人性是期望。你的幸福感不是由你的绝对生活水平决定的，而是由你的生活水平跟你的期望之间的差距决定的。

如果你月薪五千，但你周围的人月薪都是三四千，你很幸福。如果你年薪10万，而你周围都是年薪20万的人，你就会期望自己拿25万，所以你很不幸福。

这就是为什么平等好。大家谁也不用羡慕谁，平等降低期望。豪泽尔说：每个人，在每个地方，做几乎任何事情，都只不过是在期望和现实之间追求那一点点空间。

所以个人要幸福，自己就得管理好自己的期望，社会要安定，政府就得管理好老百姓的期望。

这是一如既往的道理。

因为大事件是多种因素综合作用的结果，所以大事件是不可预测的。因为舞台上总是有不同的、往往相反的各种趋势在对抗，我们要抓住历史趋势也是很难的。

但人性不会变。

不论世界怎么变，人们总会 ——

被贪婪和恐惧所驱动；

被风险、嫉妒和部落归属感所说服；

表现出过度自信和短视；

把确定感当成一种幸福……

抓住这些会对你很有用。亚马逊的贝佐斯曾经说，别人经常问他未来十年会发生什么变化，但是很少有人问未来十年什么不会改变 —— 而知道什么不变其实更重要：未来再怎么变，亚马逊的用户也想要快速送货，所以你总是可以这些方面投入巨资。

哪种趋势胜出是不可预测的，但人性不会变，所以很多手段也不会变。你要做的不是寻找预测，而是领会人性，思考手段。

这就是定力。