据说,牛津大学流行一种学术态度,叫“灰人理论”。什么意思?就是反对刻苦。
比如说,我在某个方面其实没有太好的天分,但是我凭借刻苦精神,总想获得更好的学位,这种人就被称为“灰人”。
据说在牛津大学的鄙视链里面,这是最底层的人。不要误会,如果你在某个方面有很高的天分,周围的人当然不会反对你刻苦的。
这是我们不太熟悉的一种思路。因为在那些创造性没那么高的领域,勤能补拙的效应是存在的,但是在高创造性领域,我们就不得不尊重天赋的价值了。
其实,细想一下,这种态度也不完全是粗暴的否定,它也含有另外一层意思,那就是,每个人都各有天赋,不要在你不擅长的事情上浪费时间,要去找你真正有天分的地方。
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先想办法做正确的事儿,再想办法把事儿做好,这才是能发挥出自己的天赋,认知匹配行动,才能将一切变为现实。
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