培训的前一天张主任给我们大体沟通了培训计划。这计划让我既忐忑又兴奋,忐忑是计划中有考核项目,总觉得自己并未准备好被考核。真是书到用时方恨少啊,有点儿胆怯,兴奋的是,计划中有拍照留念,并有团体沙盘解读还有资格证书发放。怀着两种心情走进培训室,一如既往的同仁们。看着一个个熟悉的脸庞亲切感油然而生,导师也在百忙之中抽出时间来助阵第二次沙盘集训。熟悉的场景,熟悉的脸庞不由生出了期待。回忆上次沙盘训练让我受益非浅,这次又会有哪些精彩呢?
本次培训的第一个沙盘,我想解决的是,情绪的问题。宋芹作为我的咨询师,好像没有抓到点,一直没有把情绪的问题解决。最后求助王静老师,王老师说不一定非要完成目标,循序渐进的来。还说有种沙盘叫面具沙盘。可能被来访者并不信任咨询师。说实话我没有这么想过
征程这次培训时间短任务重对我触动最大的是第二天的集体沙盘。集体沙盘。开始之前,先选四名参与者。我有幸成为了其中一员,我总相信世上没有平白无故的相遇,一切都是最好的安排,果然不其然在集体沙盘结束后大家发现我的处事模式。(其实我是不自知的)在这不得不佩服王静老师惊人的记忆力。他在分析沙盘时,不是根据这一次沙盘分析,而是根据以往。(第一次集训和第二次集训)所做沙盘以及我的自述做综合分析。我说过的话。说实话我自己都不记得了,王老师仍然记得。足以说明她的专业。她的付出,因为我的处事模式是容易放弃。面对困难的时候总想逃避。所以在给集体沙盘取名的时候,王静老师特意安排我整合大家的意见。这可难坏了我了,我取一个大家摇头一个,取一个不认可一个。但大家好像吃定我了,非让我取名字。王老师坚持让我在想。几番折腾后,我终于在大家热切的目光中想出来让大家相对满意的答案,将沙盘最后取名为“闲”。终于其他三人貌似没有意见,“观众”也较认可。我悬着的心终于放下。大家也终于“放过我”
被大家“逼”了一次,感觉自己是有能量的。要自信,自己没有解决不了的问题。
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