板式橡胶支座厂家@身兼数职的我,竟找不到合适的工作
有着五年作业经验的我,11月份出来求职,本以为会顺畅找到一份满意的作业,成果找了一个月,一份像样的作业都没找着。
“怎么会堕入如此地步!”,正在我失望之时,一个面试官指出了我的症结所在:你尽管做过许多职位,但每个职位都做的不精,大企业招人时,偏向于招对某一职位有深化了解和研究的人才。
此言一出,我茅塞顿开。
我在上一家公司作业五年,公司规划小,归于创业型公司,我是以人事专员的身份入职公司的。其时,为了节省成本,我还兼任行政和出纳。身兼数职的我,其时觉得很自豪:“看,老板多信赖我,我管钱、管物、还管人。”
后来,公司扩大后,我有了自己的助理,作业也相对轻松了。
创业型的公司人员活动大,有些岗位不能及时弥补人,所以我就自己顶岗,我先后做过在线咨询师、班主任、教训主任、网页设计师等,人一旦到位,我就抽出身来。有的职位我乃至做过一年以上,到我离任时,我还兼任着。
尽管我做过这么多的职位,但我却不能凭借着其间的任何一段作业经历找到一份相关的作业。有些公司乃至以“我做的作业很杂乱”为由拒绝我的入职。其实,看了这些职位就知道,都是一些技术含量低、比较底层的作业,这些作业任何一个人都可以做。
面试多家公司后,我发现跟同行的有五年作业经验的应聘者比,我的专业才干确实很弱,我还停留在专员的水平上。
五年里,我没有在本职岗位上深耕细作,而是让精力分散在其它方面,尽管其时风景无限,可若干年后,你会发现,那些只需了解,真实提高自己、协助自己的仍是自己的本职作业。只要自己的本职作业才干协助自己翻开一扇通往成功的捷径。
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