六分之一的想法「绿帽思考」

六分之一的想法「绿帽思考」

1:加入六分之一几个月了，你主要的感受是什么样的？请列举三点

刚看了一下，加入已经有10个月啦，做为老人，有几点感受和大家分享。

1）、优秀的人、同频的人总会聚到一起，六分之一的小伙伴都很优秀，每次文章共创都会有很多收获；

2）、社群良好的发展需要我们每个人的努力，中途因各种原因，很多小伙伴相继退出，但咱们1/6社群却日渐强大，目前已创建三群，去中心化，轮值管理，让所有成员参与，互动感更强，交流更加密切；

3）、蓝帽思考，大部分小伙伴都应该已经体会过了，相信每次共创，蓝帽是收获最大的，在个人思路的前提下，对多位成员的思想进行整合，真的是很大的挑战，再加上配图排版录音等工作，属实不易，向各位小伙伴致敬。

2:六分之一群的规则较严格，中途有没有想过退出呢？

没有，原因更多的是一份责任感。

3:作为老成员 ，来为六分之一写句评语吧。

最有价值的思维方式，没有之一。

六分之一的宣传文案该怎么去搞？

徽章系统，可参考小能熊；

卫衣制作设计，可参考007；

之前积分系统因维护过于复杂，效果可能不是特别好，token机制的建立，可参考简书；

头脑私董会，已经启动，相信其价值会逐步彰显出来；

宣传海报制作设计；

LOGO设计，可以贴到微信头像，充满自豪感；

陶瓷水杯，之前感觉很low的方式，但是收到小能熊的定制水杯之后，感觉很不一样，很有一种亲近感；

文章的阅读量和点赞转发关系很大，所以这一块需要大家继续努力。

霍亮

Q1-您的职位：工艺工程师

Q2-您的从业时间：7年

Q3-2018年您所在行业的变化（一句话或一个词）：SIMOGEAR减速机行业竞争更激烈，质量要求更高，工艺要求更加严格。

Q4-新年愿望/新年寄语：

深耕专业领域，坚持写作，一年时间输出20万字。