4合作双赢-高效能人士的7个习惯

习惯四：双赢思维 —— 人际领导的原则

利人利己者把生活看作是一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。他告诉我们，人际关系有六种模式，要好聚好散，做到利人利己，须从自己的“品德”着手。给我们讲清了互利的要领。

前面3个习惯是对自己，后面3个习惯对周围。

我们做事情，要找到最优合伙人。大家都要从中获得到利益和好处。彼此合作，达到最优配比，成就彼此。

现在的世界，不能单打独斗，要的是团队合作。