微信读书推荐了这本书,我大致看了一下是将情绪的,就决定看看。
其实说白了,这里所指的暗理性与思考快与慢里面指的决策系统一有点类似,这里是指情绪这种本能的决策反应,思考快与慢里没有局限于情绪,而是潜意识的快速反应,不过本质是类似的。
这里主要描绘4种情绪,敏感/焦虑/愤怒/抑郁,敏感是输入部分,接收外界信息和信号,焦虑是加工阶段,调动各种可用资源(这里是说因为你焦虑,才会不断的想办法去解决,调动资源),愤怒是输出阶段,造成的结果,抑郁是防御失败之后的反应。
整个描述就是:应急系统像一个安全部门,当捕捉到危险信号时,就会调动资源应对危机-通过愤怒的行为让对方害怕,以及抵御各种入侵,当所有防线都失败后,就会陷入抑郁情绪。
不过以上所说的过程,都是在漫长的进化过程中形成的,在原始森林里面对生存迅速反应“战或逃”的基础,而在现在社会中,由于社会变化,导致上百万年基因进化的情绪本能,不能够完全符合现代规范和交往原则,所以大家总是认为有情绪时坏的,但是作者说,情绪本身没有问题,而是表达的方式会有问题,情绪时一种本能,产生时正常的,如何面对和表达和应对才是最重要的部分,产生情绪问题,都是表达和应对的部分出了问题。
情绪的产生主要与三个要素有关-认知过程、生理状态和刺激因素,并且这三者相互影响,其中认知过程占主导地位。
往下读发现这本书,只是描述现象,比如情绪是本能,其主要由丘脑和边缘系统进行简单处理,比需要复杂处理的理性优先级更高,所以当我们有情绪问题的时候,很难理性处理,并且在事后感到后悔和不可理解,不过呢,还是有一定的内容相对比较可以。
作者将四种情绪进行拆解:敏感、焦虑、愤怒、抑郁。
敏感:为什么我们对损失敏感?
主要反映的是应对资源对我们情绪和反应的影响。如果意见事情上,人们缺乏足够的应对资源,就会有较重的思想包袱。这种思想包袱会让人在面对损失和不利时,产生更多的愤怒或者害怕情绪。
如果一个人一直生活在缺乏应对资源的环境中,那么就会因此慢慢培养出容易计较的性格,并且经常愤怒和感到害怕。
人对一件事情产生应激反应需要经过两次评估:
1.初步评估:判断这件事是否和自己有关。
2.再次评估:如果某件事与自己有关,则再次评估自身资源能否应对这一事件。应对资源足以解决问题时,不容易产生应激反应,一旦解决资源超过我们所拥有的应对资源,就会产生应激反应。
一旦我们站在当事人的立场,应激系统被唤醒,这个时候人们的行为遵循“暗理性”思维,用原始的本能对待。人更容易情绪化,并且更短诗和更以自我为中心,我们所知道的一切道理在本能面前都会失效。
二敏感就是接收事件的雷达,但越是敏感,接收的信息越多,就愈容易误判,导致应急系统过度反应,如何改变呢,作者大概只用了几百个字写了方法:变聪明!!!
哈哈哈,谁不想变聪明,但是不具备任何实操性,这本书的指导思想貌似就是这样,只描述现象,不过描述现象也有一定的好处,读者自己思考,后续我继续分享其他几个情绪的有用信息。
这里关于应对资源的评估这个很有趣,仔细思考了一下,果真是会有这样一个过程。
书中紧接着稍微展开的解释了四种本能情绪,就是前面提到的敏感,焦虑,愤怒,抑郁,不过,大概我上一次分享的就已经概括了作者的意思,并没有更深入的打动人的解释,然后对于每种情绪的应对方法,也不是十分具备操作性,比如上次我说的敏感就要让自己变聪明;焦虑因为是缺乏应对资源的表现,就是要做周全准备,调动更多的资源,重复就能克服焦虑。愤怒就是要好的愤怒,每次愤怒不要去陷入权力话语权的争执,而是要要本着解决问题的目的,表达愤怒的方式也需要多注意。抑郁是应激失败的反应,降低消耗的能量,帮助复原,不要长期陷入抑郁情绪,抑郁本身并不可怕。
后面就讲了除了本能情绪外,还有社会情绪,实在人类近期的社会生活中演化出来的,比如尴尬/难为情之类的,用一些例子即使了什么情形会出现这些情绪,不太有营养,不值得关注。
后面讲的我觉得看看就可以,不太值得拿出来分享,或者我觉得没有新意吧,感觉像一小篇一小篇文章拼凑的。
由此,国内一些所谓心理或者什么学家写的东西,其实不看也罢,我只是开始了,就打算看完,这本书我总体评价比较一般。
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