看到一篇文,讲到作为一个37岁的人,如果在30岁之后,就在一个公司扎下根来,一工作7年,那么到现在很可能已经拥有了一份无固定期限合同,成为一个管理人员,或者独立负责一个项目等,而不至于顶着司龄随时清零的风险在人才市场跳跃。
要知道,法律本来是利用劳动合同法这类形式保护我们的,如果自己没有正确认识到这方面的因素,那一定要思考一下自己的问题。
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要知道,法律本来是利用劳动合同法这类形式保护我们的,如果自己没有正确认识到这方面的因素,那一定要思考一下自己的问题。
正确认识错误其实也很难本文标题:如果不能正视自己过去犯的错误,那肯定会重犯
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