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曾经的同事,志同道合的朋友

曾经的同事,志同道合的朋友

作者: 身份到契约 | 来源:发表于2017-03-09 14:15 被阅读0次

    不知不觉离开供暖已经接近一年了,在新单位顶层18楼每每向西眺望远方,近景是正在冒烟的烟囱和京沪高铁,远处是广袤无垠的土地,登高望远感觉是高处不胜寒,原来换换风景换换视角也挺好。

        昨天晚上,曾经一起在供暖的一位同事约我吃饭聊天,现在朋友在热力算是位年轻的主任领导了,深得上级赏识和信任。今冬供暖季即将结束,朋友前两天微信我想自发写份能效分析报告,约我一起探讨。这让我颇感意外却又好像是情理之中。朋友选了供热厂附近的一家爆肚餐厅,饭后打算一起回厂探讨问题,真的算是精心安排了。

    见面后我赠送了他一本新书,呵呵!现在遇到好的有品位的朋友我一般都会这么做。饭桌上朋友话语中多了很多如“公司、节能、绩效“等词汇,明显可以看出朋友已经从心里完全脱去了事业单位的旧衣,披上了公司的新装。

    我想这里面既有内心的自发又有环境形势的逼迫,毕竟企业经营和政府经营性质是截然不同的,不知道为什么,朋友聊着聊着抽起了一支香烟,他说自己原来是不抽烟的,因为工作压力大,没有什么好的发泄渠道,再加上周围吸烟环境,所以就与烟为伴了,但是朋友知道我不抽,出于对我的尊重,他吸那一口的时候特意转过脸,侧身吐烟,好像不愿意让我看到他抽烟的样子,唉!抽的是寂寞,用烟来表达一些职场的无奈。之后我们一起聊了很多关于厂站人员管理、设备管理、参数调节、维保抢修等话题,我忽然发现朋友经过一冬的忙碌和磨练,供热运行和视野见识比我分析得更加精准和专业,而这一点也在接下来回到供热厂后得到了进一步的证实。

    回到了安静的办公室,朋友打开电脑让我看了具体的能耗指标、曲线图、耗材维修计划,流量和温度调节控制等内容, 又给我讲了厂站人员的三级管理、薪金梯挡差距、末位淘汰打分奖惩等执行情况,这些精细化管理和铁腕政策让我大吃一惊,因为这一切在改制前的供暖是不敢想象的,我在供暖的最后2年一直想做的事情他们现在都能做了,而且是初见成效,让我也找到了一份荣誉感和喜悦感。

    出于谦虚,朋友也的向我请教了几个问题,我们也互相交换了意见。总的感觉,朋友已经完全脱胎换骨,既有宏观布局,同时又做了很多具体的工作。看到朋友薪金水平高于从前并得到了一定的权利才华施展空间,让我由衷的高兴。是环境形势的变化砸碎了大锅饭!

    聊了许久的工作,我们一起又聊了很多读书的话题,朋友也爱看书,拿了4本书探讨,包括《异类》,还有一本英文朗读,这是不小的亮点。他还开玩笑的说读书才是今天约我的主题,还要执意回赠我本书。真是醉梦之意不在酒!

    回想我们聊天过程中能看出,朋友接下来的工作依旧面临挑战,我想这里面人的因素一定占不小比重,需要和左膀右臂建立共同的价值观,同心同德。

      最后希望我曾经深爱的热力事业前景一片光明!朋友能早日实现自己心中的光荣与梦想 !

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