主持人孟非说过一句话：

所有的优越感都不是来自容貌、身材、知识、家族、财富、地位、成就和权利，它只来自缺乏见识和缺乏怜悯。

01

在和高中聚会的时候的听她们说了一件事：

同学在上大学期间，利用自己的业余时间在学校附近一家规模不大的咖啡馆打工。

有一次，刚好店里的生意特别旺的时候，有一对父子来到咖啡馆，父亲手里拿着笔记本，孩子背着书包，看样子就知道他们会在这里停留很长一段时间。

但是没有座位，父亲可能否也要处理很紧急的文件，就对着同学发火了。

同学很委屈，但是没有办法，只能硬着头皮一桌桌的询问。

最终，有一位顾客提前离开，让出了座位。

父子二人落座后，就开始忙自己的事情。

等同学段东西给他们的时候，父亲在检查儿子的工作，她很清楚的听到父亲是这样对儿子说的：“你要好好学习，只有学习不好的人，才会去做服务员。”

同学虽然不会因为这样的话伤自尊，但是父亲那种目中无人的态度，却让她及其不舒服，但是更悲哀的是那个孩子。

一个有教养的人，是不会因为别人的身份高低而有不同，世界上的所有人都应该被尊重。

因为一个有教养的人，不需要贬低别人抬高自己。

不轻视别人是素质，不高估自己是涵养

02

前不久，有一位同事和我抱怨，他说他们部门最近在竞聘，但是他却输给了一个能力远远不如他的同事，。

他非常不甘心，一直在问：“问什么不选我？”

我问他：“他有什么优势。”

同事说：“哪有什么优势，除了和同事相处不错之外，什么都比不过我。”

听到这里，我就恍然大悟了，和他相处一段时间，我太明白他的性格。

他和同事相处，经常用的语气就是命令性的，比如：

写不出方案，就别想下班。

干不了，就走人，公司不缺你一个。

不愿意？那我就换个愿意的。

……

他这种居高临下的气势，就是连我这个局外人都能明显的感觉到。

同部门的人都只能对他敬而远之。

在职场当中，最忌讳的，就是太有身份感。

一个不平等的对话，是很难赢得人心的。

能让人舒服的程度，就是能抵达的高度。

你的人缘越来越好，你的人生才能越走越顺。

03

自尊心，人皆有之，但是却脆弱不堪

公司新来的一个同事，从来不喝奶茶，有一次闲聊的时候，她说起了自己和奶茶的经历。

大学的时候，她和同学出去逛街，走到一家奶茶店里，当她点单店员问她要几分糖的时候，她愣了。

由于是第一次点奶茶，字节集也不懂，就很小声的说：“正常就行。”

这时，她的同学大声取笑道：“你连这个都不懂，不会是第一次喝吧？！”

她不好意思的别过头，她的同学看到后就笑得更大声了，也不管她愿不愿意，就给她灌输了很多奶茶的知识。

同事说，从那以后，它看见奶茶就想起之前的事，再也没喝过了。

一个人的可贵之处就是懂得尊重他人。

经常拿自己的优势攻击别人的人，永远不会别人真正的看得起。

每个人都有自己不擅长的领域，有自己不了解的知识，人生在世，只要发自己的光就好了，不要去吹灭别人的灯。

（个人公众号，小琳学堂）