在这个人际交往密切的时代里，我们无法避免与不同的人接触，也无法避免发生一些摩擦，高情商的素质在际交往中显得就非常的关键。
俞敏洪曾说：一个人如果八面玲珑，能说会道，特别会来事，并不是情商高。真正的高情商是这个人无论人前人后，都被无限信任，也善于把好东西分享给别人，他人有难时，愿意伸出援手。这样的情商，放在人群中永远不会被排斥。
俞敏洪说得很对，现实生活中真的有很多人觉得自己很厉害，在领导面前八面玲珑，让领导眉开眼笑，可是，面对下属，他就会打压下面的人，装得非常的牛，完全不顾别人的感受。
真正的沟通不仅仅是表现在语言上，更重要的是能让人感到被理解和被尊重。
我们在与别人的沟通中，首先要考虑别人的感受 ，而不是一味的表达自己的想法。
01 、善于倾听，感受别人的心声
发现一个现象：有很多人与别人对话时，总是喧宾夺主，不顾别人，当别人要说出想法时，总是无法找到说话的机会。
真正的情商高手都是先倾听别人的观点，然后再说出自己的想法。
我有一个表姐，她是一所名校毕业的高材生，在与她的聊天时，总能感觉到被尊重，被关心的感觉。
不管你遇到什么问题，她都会首先的告诉你不要着急，然后倾听你的困难，从不主动的插嘴阻止你说话的权利，待你说完后，她会认真的帮你分析问题的所在，真正做到无微不至的关心。
所以，她在公司很受老板的重视，人缘也非常的好，老板把很多重要的事都交给她去办，当然 ，老板给她发的薪水也非常的高。
善于倾听的人，才会懂得换位思考，更容易听到别人的心声，满足别人想要倾诉的欲望。
高情商的人大多容易沉默，但是，她说出的话却很有力量，观点也更让人信服，因为他们是真的在认真的倾听你说话。
02、情绪稳定，善于控制自己的情绪
你有没有发现：一个情绪好的人，更容易让别人接近你。
情绪稳定，你的内心自会安宁。
在现在这个压力很大的社会环境中，很多人都会因为别人的一句话让自己的情绪崩溃，如果你总是管理不好自己的情绪，那只能你自己吃亏。
我们不要拿别人的错误来惩罚自己，别人的错，不应该你来背锅。
真正会管理自己情绪的高情商的人，他们一般都不会随意发怒。
我遇见一公司领导 ，别人对他说生气的话，他也会面对微笑，不管是面对上司还是下属，他从来都是那么的优雅，谈吐得体，用平静的心态与别人聊天，深得大家的喜欢。
掌握情绪，方能驾驭人生。
03 、沟通能力强，懂得取舍
在与别人的沟通中，高情商的人都懂得站在别人的角度去说话，而不是一味的从自己的利益出发，他们都懂得取舍，以别人最大的利益去解决问题。
戴尔·卡耐基说：“如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。”
我们在沟通中要善于去发现别人感兴趣的人和事，直指谈话的中心。
站在别人的角度的沟通，会让别人一下就喜欢你，很容易拉近彼此的关系。
高情商在商务谈判和销售中是非常重要的。
04、 帮助别人，与别人并肩作战
一个高情商的人，绝对不会只是用嘴巴说一些好听话，重要的是要用实际行动帮助别人。
高情商的人，他们在生活中始终保持着热心肠，在遇到别人需要帮助的时候 ，在自己能力范围内总会想方设法的伸出援助之手，绝不袖手旁观。
我曾经遇到一个老板，他给我说过这样一个故事:
一次他出差，在一家餐馆吃饭时，同桌的一个人因为钱包丢在车里了（当年没有手机支付），这个老板就主动的帮他支付，然后告诉他，不用还了，因为自己有事要着急离开。
当他要离开的时候 ，接了一个业务电话，没有想到，同桌的那个人说希望购买他的东西，这真是无心插柳柳成荫，最后这个人与我认识的那个老板成了最好的合作伙伴。
有时给别人一个帮助，可能会改变你的机会 。
写在最后：
一个人要想变得优秀，不只是学技能 ，更重要的是要培养一个高情商的思维习惯。
我们可以通过不断的学习，来提升自己，从涵养、人品、说话和情绪等等方面，让自己变得更完善。
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