历史上有刘备三顾茅庐得诸葛亮，也有商鞅三次考察秦孝公才为其效力。刘备得诸葛亮，隆中对而三分天下，商鞅效力秦孝公，铁血变革、富国强兵，为秦国统一华夏奠定了坚实的基础。
刘备与诸葛亮，从三顾茅庐到白帝托孤，一句“君可自取”已经让这对君臣关系成为了典范。
三顾茅庐
然而更值得推崇的是商鞅与秦孝公嬴渠梁这对千古君臣了，他们像是被历史选中了一样，在幸运中相遇。假如商鞅没有遇到秦孝公，或者秦孝公没有绝对信任和支持商鞅，秦国或许早已被灭，一统华夏，创造万世基业的，也未必是秦国了。他们相遇的时候，与等着刘备三顾的诸葛亮不同的是，商鞅是主动去“面试”秦孝公，而且是三次！
第一次，看到秦孝公可称作战国第一雄文的《求贤令》的时候，在景监的推荐下去见了秦孝公。“面试”时，商鞅讲了一堆不切实际的东西，三皇五帝还没说完，秦孝公昏昏欲睡。结束后，秦孝公大骂景监一顿，景监也对商鞅的行为不解，而商鞅心里对秦孝公的好感度有所上升，了解到他是想干一番惊天动地的伟业，而不是沽名钓誉。
秦孝公、商鞅
第二次“面试”，商鞅又开始讲“王道仁义”，秦孝公依旧是不痛不痒。
到了第三次，商鞅在确定秦孝公求才若渴和相干实事的心之后，便拿出了自己的真才实学。大讲法学，每个字每句话都直戳秦国的痛处，讲明了自己这三个月在秦考察的所有见解，二人可谓相逢恨晚，一谈便是三天三夜。商鞅的“强秦九论”也并没让秦孝公失望。
大秦帝国
都知道秦孝公是企业的“老板”，作为"员工"商鞅只有被面试的份。但是，有着真才实学的商鞅却给了我们不同的答案：去主动面试老板。秦这个“企业”也确实在商鞅到来了之后，走向强大。看过大秦帝国的人可能对于秦怎么在内忧外患中生存下来的还不是很懂，没有看过的也许对此间的个中缘由很是好奇。从秦国面对六国来犯的时候我们能看到一个企业是如何处理危机管理的，从商鞅变法我们可以学习企业的变革之道。对大秦历史或者企业管理感兴趣的朋友可以搜索微信公众号：大师兄微课堂。
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