办公室里的笑声

          办公室里的笑声

      前两天去给晓恺送传阅文件，到办公室一趟，蓦然发现窗台多了几盆造型错落有致的花卉，让诺大的办公室平添了许多生趣，一问是路主任栽培的，旁边还有一盆刺梅，分外的艳丽，让人的心情立刻明亮了许多。我笑着说，工作不是只有忙碌，也可以有滋有味有情调，办公室带了好头啊，我们不能总是生活的很粗糙吧！几个人朗声笑了起来，他们放松的神情，生动的笑容，率真和感染人的笑声，一下子让人感受到真性情之美，让人心生感动。严谨而忙碌的办公室也可以送出这感染人的笑声啊！

      这笑声里似乎蕴藏着激情。刘家义书记在全省“担当作为狠抓落实”工作会议上指出，良好的精神状态即靠内省，也靠环境催生。轻松和谐的环境，能让人的心灵感受到自由，心灵自由才会有良好的精神状态，才有可能活出真性情之美，更有可能激发一个人原本具足的智慧。这段时间职工们似泉水般汩汩涌现的才情，想必我们都感受到了。

      轻松、认可、接纳、鼓励，是良好人际关系的润滑剂，人与人之间会因此相处愉快，也会因此感受到生活的美好。从心理上讲，人人都希望被关注，被认可，被接纳，这是人类最底层的渴望，每个人都需要。如果你在朋友圈发一条微信，你看到“发现”上那个带数字的小红圈出现，忍不住要点开看看谁在关注自己，也许对方只是一个很简单的点赞，还是让我们有小小的喜悦。为什么会这样呢，因为ta满足了人们心底渴望被关注的需求，这种需求谁都需要。

      而指责别人会让人自我防御，把自己包裹起来，首先找理由为自己开脱，他并不会反思自己的过错。只有尊重和接纳才会让一个人自我反思。记得给一个朋友建议他开放朋友圈，因为他想让更多的人了解他，扩大影响力。他回复说“不能一概而论”。我尊重他的想法，回复“对”，因为我的接纳和尊重，这时他反而回复说“你说的有道理”。当你充分尊重和接纳一个人时，他会自我反思，从而选择对自己最佳利益的做法。“吾日三省吾身”的前提是尊重和接纳，而被指责的人主要心思都在自我防御上，哪里会有心思反思呢。

      其实更让人产生智慧的是欣赏。看过一篇文章“因为欣赏 所以智慧”，当你欣赏别人的那一时刻，ta会比平时表现得更出色，更智慧，更神采飞扬。物同此理，人同此心，不论是同事之间还是家人和朋友之间都一样。

      俗话说，看人看长处，没有完美的人，人是在自己的强项里做出成就， 每个人都有值得被尊重的地方，一个人会在被尊重、肯定、认可中不断的自我修正。人是不断成长的，今天不行明天行，要用成长型思维而非固定型思维看待每一个人。所以，让我们倡导这样一种机关文化，大家互相真诚尊重，彼此间肯定和认可对方的闪光点。时间久了，你会惊喜的发现自己训练了一双发现美的眼睛，这双发现美的眼睛会让你时时刻刻感受到生活的美好。

      这时又想起了黑铁山之行，职工率真的笑声和写满真性情的笑脸，一直定格在脑海中。我想，职工脸上的笑容就是人社局最美的风景吧！