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【0707晨读感悟】请示、汇报其实是另一种沟通方式

【0707晨读感悟】请示、汇报其实是另一种沟通方式

作者: 菠萝34 | 来源:发表于2017-07-07 21:23 被阅读0次

            在职场的打拼人,不管是新人还是“老鸟”都会涉及向领导汇报工作这一项目。工作汇报做得好,不但能够体现自己的工作业绩,而且还能展示自己的个人能力。

            怎样才能做一份简明扼要又重点突出的工作汇报呢?

            首先要把工作内容当中,最重点、急需解决的是事情放在最前面去说,或者是数量、或者是时间、或者是待选择方案,让你的上级第一时间接收到你要汇报的重点。

            其次要站在上级想要你完成这项任务的角度,压缩成本、缩短周期、提高效率等因素,去考虑可行性方案;汇报工作的时候,要提出几个可行性建议,供领导选择,以此展示自己良好的分析能力。

            第三要有后续的执行方案,工作汇报完结就需要工作落实,如果提前有落实的工作思路,领导的决定一旦做出,能很快得到落实。相信员工的执行力、工作效率,是能得到领导认可的。

            第四作为下级向领导汇报工作的时候,只汇报结果不要讲中间的曲折过程;作为上级要关心下属完成工作的过程,特别是遇到困难的时候,能及时解决问题。

            日常工作当中,如果同事间有良好的沟通,就会起到事半功倍的效果;如果达成默契的合作关系,实现双赢局面,这应该是每个职场人都希望达到的效果。

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