内向的人，找工作真的很不受待见吗？

今天公司来了一个面试者，刚刚大学毕业的。面试之前，老板特意表明，不喜欢太内向的，上次来应聘的小女生，讲话太小声了，都听不清楚她在讲什么，特意提醒我面试的时候留意对方的性格、兴趣爱好这些。

内向的人，找工作真的很不受待见吗？说回上一次那个面试者，我认为老板没有录用她的原因并不是她的内向，而是她对待这次面试的态度，我感觉到她对自己的职业方向还是不明朗的。

在面试的时候，我们问她的问题，她都是以几个字为结束，声音非常小。问及一些事情的看法，她的回答就是几个字：听从公司的安排。关于专业方面的问题，回答得也很简单，说喜欢这个行业，想从事这个职位，但问细一些，她又答不出来，很多都是没有、不喜欢，真的很难让人相信她的话。

看到那个小女生的表现，我总是觉得那样的似曾相识，这不就是10年前的我吗？不知道自己喜欢什么，不知道从事什么工作好，大家都去找工作了，大家都去应聘这个岗位了，那我也去吧。结果一去，面试的时候怯懦不已，回答问题磕磕碰碰，脑袋里根本就没有自己的想法，最多就是服从，你让我干什么就干什么，跟这个小女生的表现，一模一样。

那时还被那个面试官嘲讽了很多，我应聘的是厂里的招聘专员，那个面试官说在我手底下，你们大学生来了也是要做几个月流水线，吃得了苦我才要你，吃不了苦的我都不要。语气里尽是嘲讽和鄙视，高高在上，完全看不起人的样子。

那时候心里真的很受挫，很受打击，自己真的那么没用吗？连面试这件事情都做不好。后来当自己明确了职业方向后，虽然还是会害怕面试的场合，但也会做足准备，心中反复演练自我介绍，设想面试官会问的问题，然后硬着头皮上，回答的时候鼓足勇气，整个过程微笑着进行，假装自己是一个很开朗活泼的人，因为我的心底告诉我：我要在这里工作，我需要这份工作就不能表现得太过内向！

回想起来，面试的时候也真的够刻意的，但幸好的是我通过了面试。这对于一个内向的人来说，真的不是一件容易的事情，为了避免频繁地去面试，我总是不敢轻易离职。

说到底，我并不认为内向的人在职场是不受待见的，如果自己没有应聘上，只能是说那个环境不适合自己，没必要因为一次面试就去怀疑自己，找到自己的方向，一样可以找到心仪的工作。