自我掌控能力
掌控自己选择做什么,让自己下决策的能力。
其中也包括掌控自己的情绪的能力,情绪是一种指标,情绪出现的时候,意味着当前发生了你不能掌控的局面。面对情绪,内心不强大的人,是无法自我掌控的,反而会被情绪掌控,任由情绪的发泄,痛苦悲伤抑郁愤怒,内心强大与否,很大一部分取决于如何跟情绪相处。正确面对情绪的方式是,接纳情绪,迅速从情绪的漩涡中抽离出来,从第三方的视角审视自己:我当前有不好的情绪了,根本原因是什么?审视自己的内心,并找出更合适的处理方式。
情绪,是大脑的应急反应,我们可以把情绪当做大脑的顾问。他可以提意见,但决策由我思考后来做。
自我效能(自我效用,作用,自信)
我知道自己的行动可以带来什么样的结果。知道自己的决定有什么效果。那么如何提高自己的自我效能?其实就是正反馈,就是自己到底带来过多少次结果,这种反馈多了以后,自己自然就相信自己有这种能力了。一个人如果总是想到的是过往失败的经验,负面的情绪,就削弱了自己对自己的肯定,不相信自己能够成功,自我效用就很低,徘徊不前。形成,习得性无助。
所以过往的成功经验是非常重要的,记得有的书里提过,一个人一生只要过得6次成功,就会变成非常自信的人。所以,要时常回顾让自己感到成就感的事情,也要尽力去实现自己的目标,这样就会不断强化自己的自我效能。
自我价值(自信)
我知道我的价值是什么,我认同自己的价值。自尊的本质,就是自己价值的高低。
自我价值,其实是自信的基础,也是自我效能的根基。让我想到自信的三个层次,其中第一个层次就是对自己的无条件的信任和肯定。
我来到这个世上就是独一无二的,与众不同的。
自我复原
在经历了挫折和失败之后,能够从失败中迅速恢复过来能力。
自我复原的能力来源两方面,一方面是人类体内的自带的积极向上的力量;另一方面就是自我效能,知道自己有什么作用,相信自己能够带来什么作用。
如何提升这些能力?
- 坚持长期主义。
- 提炼正向联系。记录自己的成就,让自己愉快的事情和瞬间;
- 记录自己的思考历程
- 记录任务的进展和阶段性成果
- 记录生活中可见的变化,人际和生活和工作上的变化,人是很惧怕原地踏步的
- 反思自己的思考历程,是什么样的思考过程,导致了什么样的结果,下次该怎么办?
- 去做拉伸区的事情,提高自己的能力。
- 如何定义拉伸区的事情?
- 关注自我感受。我想成为一个什么样的人?我想要的是什么?
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