最近总是听到同事说一句话:“我心态炸了”。然后表现出来的就是不停的抱怨，吐槽，放吧，诸如此类。每每到这个时候我就很尴尬，是听他讲下去好呢还是提醒他不要讲了，是开导他还是听之任之呢？
平时我们总说心态很重要，那么心态到底有多么重要呢？从自己的经历与转变谈谈对心态的看法。
还没有参加工作时，自认为我是个很有理想抱负的，规划的很好，想如何如何做，想将来当什么什么领导，怎样怎样管理手下的人，等等...觉得自己将来至少是个处级以上干部。现在想想真搞笑，梦想是真的很丰满，现实太骨感。到了单位，就混迹于老同志周围，两个月后，我发现我的心态变了。我不在是那个意气风发的少年，我谈论的不再是理想抱负，我跟老同志一起天天讨论的是股票，房价，家庭，我被他们保护起来了，他们怕我刚去被人家欺负，让我多干活，怕我吃亏。渐渐的，我成了众矢之的，成了同事眼中的坑子，也成为了人家茶余饭后的谈资，大概就是新来的那个小同志怎么什么都不干的，天天不知道在干什么，人也找不到，等等等等……后来我被领导安排到了一个其他人都认为是最累的岗位，我也会发牢骚，我也会抱怨，也有很多的为什么想问，那段时间我的心态不好，我觉得我做什么事都被人家针对，总觉得被人家坑，总觉得所有的事情都是我自己在做。这就是所谓的心态炸了，这种心态是致命的，一旦有了这种想法，会对自己产生非常大的影响。不单单会影响自己的工作状态，时间久了还会把这种心态代入到生活中去，带给自己的家庭，带给自己的家人。我那段时间变得比较消极，整天看起来疲惫不堪，莫名其妙的发脾气。想想不对了，我不是这样的，我就是被自己的心态影响了。
及时转变心态非常重要，千万不要把自己的工作情绪带入到生活中去，这必然会影响到自己的家庭幸福，现在的我，心态很好。练字，喝茶，健身，偶尔看看书。很轻松，很舒服。这种状态非常不错。虽然有可能像老年生活，但是其实不然，我仍会认真完成工作任务，依然有斗志，只是不会显现的那么透彻，更加理性。
共勉，请交流指正。
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