尊重与希望19

持续分享第90天

Sf BT不像传统的咨询派别，不以咨询师的专业知识为主要素材，咨询师只是一位辅佐者。

对于当事人的目标，咨询师不能比当事人更为热切，乐观或关心，而是要能同步的与当事人前进。

sf BT，相信当事人才拥有权利设定，形成目标与达成目标的速度和方式。但是激发当事人对达成目标的承诺，是咨询师的角色责任之一。

Sf BT是一个建构解决之道的晤谈，而非致力于探究成因而形成策略的问题解决取向。

在整个sf BT晤谈过程中，咨询师紧扣着当事人当时对问题的主观知觉与描述，通过未来与目标导向的问句提问，促使当事人更理解，聚焦，确认自身的愿景与目标，其方向如：单次晤谈目标，后续咨询之期待，希望改变的方向与全景、内心之真正需求与深度，在乎或至少需要改变的底线。

Sf BT的目标中，往往还会包括系统与人际关系中的改变，以能帮助当事人在现实生活中找到更加的解决之道并扩大当事人的选择权与可能性。Sf BT咨询师是对当事人怀抱希望与信任的。