读岳老师“影响力”有感

        影响力可以影响一个群体，也可以影响一个人，甚至改变一个群体，改变一个人的命运，俗话说得好，近朱者赤近墨者黑，也就是这个道理。同时作为家长都希望自己的孩子挨着一个成绩、品德都好的学生，为什么呢？其实大家都心知肚明，就是想让自己的孩子接受好的影响，只有在优秀的人影响下，才能让自己的孩子更优秀！

      同样对于一个单位来说，也是这样都想吸收更为优秀的员工，因为他们可以带动更多的人加入优秀的行列，没有一个领导或者是老板喜欢事多、不干活、满腹牢骚的员工的，因为他们所传递的都是负能量，很可能大家会被这种负能量所引导，就会出现没人做事的现象，这样的后果就是单位落后，企业衰败，领导天天处理一些无关单位发展的事物，员工没事在一起要么生事，要么互相攻击，搞的乌烟瘴气，做员工就要做能影响别人进步的人，让人从心里佩服你，敬佩你，而不是表面上的恶意奉承，背地里的诋毁，作为领导的影响力是让你的员工找到自己的成就感，给他们提供成功的平台，让他们能够体会到成功的快乐，而不是在行政命令下的简单服从和顺从，那样的员工是没有创造力的。