离开HM公司已经6年多,但至今对老板印象深刻。
老板是个80多岁的老人,最喜欢别喊他的不是L总,也不是L老板,而是L博士。
据说,他读博士也是年岁比较大的时候读完的。老板特别鼓励员工学习,不仅在工资上鼓励,还行为上鼓励:
公司组织员工参加学历教育,公司出钱,如果员工顺利完成毕业考试并拿到毕业证书,那么学费由公司承担。
当然,经过学习而没有完成学业,则学费由自己承担。
不仅仅是学历培训,对新进员工也会进行为期3个月全方位的培训,还指定老员工带新员工,对带新人的老员工会有额外奖金。
L博士的目标就是把公司打造成一个学习型企业。
当然,除了这些,印象中的L博士永远带着一个棒球帽,穿着一件很普通的Polo衫,一条西裤,一根皮带加一双淡色的皮鞋。
走出去,就是一个非常普通的老头,如果不是员工和熟人,你根本不可能从他的穿着打扮上看出来他是一个集团好几个公司的老板。
都说大道至简,人大概也是如此想,越是厉害的人,看起来也越是普通。
反而那些让人看起来觉得眼花缭乱的人,不管Ta如何吹嘘,大概率,也不会是真的厉害。
因为厉害的人,都不动声色。
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